Chargé d'Analyse Budgétaire- Sg-Sdpsp-028 H/F - Direction générale des entreprises (DGE)

Le bureau des affaires budgétaires prépare et suit le budget de la direction, qui est réparti sur cinq programmes couvrant un large champ d'intervention en faveur du développement et de la compétitivité des entreprises. En 2026, la DGE porte des actions représentant près de 4 Md€ de crédits en faveur de la croissance des énergies et technologies vertes, de la souveraineté numérique et industrielle, de l'innovation, de la cohésion territoriale et du tourisme.

Le bureau des affaires budgétaires est au coeur du pilotage financier des politiques publiques portées par la DGE. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services métiers de la direction, notamment ceux chargés de la compétitivité, de l'innovation et du développement des entreprises, de l'économie numérique, de l'économie de proximité, de l'industrie, ainsi que de l'information stratégique et de la sécurité économiques. Il collabore étroitement avec le bureau de l'exécution financière et entretient des relations régulières avec les bureaux chargés des ressources humaines, des moyens logistiques, ainsi qu'avec la direction de la transformation numérique.

Le bureau comprend, outre la cheffe de bureau, une adjointe et cinq chargé(e)s d'analyse budgétaire (catégorie A), dont le poste à pourvoir. Le ou la titulaire travaille en lien étroit avec l'ensemble des services métiers et le bureau de l'exécution financière du secrétariat général.

Sur son périmètre, le ou la chargé(e) d'analyse budgétaire prépare et suit le budget de la direction générale des entreprises ainsi que son exécution. Il ou elle veille au respect du calendrier budgétaire, des procédures budgétaires applicables et à la bonne gestion des crédits.

Il ou elle est en charge sur son portefeuille des travaux suivants :
- élaboration de la programmation budgétaire ;
- suivi de l'exécution dans le cadre du document de programmation initiale (DPI) et des comptes rendus de gestion ;
- organisation du dialogue de gestion avec les services métiers de la direction et analyse des besoins exprimés dans ce cadre ;
- élaboration des dossiers de budgétisation lors des différentes conférences budgétaires et de performance ;
- suivi de l'adoption du PLF (rédaction des PAP, des "jaunes" et documents de politiques transversales annexés au PLF, préparation des dossiers pour le ministre, suivi des amendements et des débats publics) ;
- rédaction, pour son périmètre, des documents visant à rendre compte de l'exécution budgétaire (RAP et Note d'exécution budgétaire produite par la Cour des comptes) et des questions parlementaires.

Le ou la titulaire du poste suit plus particulièrement les dispositifs relevant du service de l'économie de proximité (politique de l'artisanat et du commerce de proximité) et du tourisme. Il ou elle assure également la synthèse des crédits et des dépenses de fonctionnement de la direction.

Il ou elle est amené à développer, au sein de l'équipe, et sous la supervision de la cheffe de bureau et de son adjointe, les outils de synthèse et de suivi des crédits de la DGE.

Le ou la chargé(e) d'analyse est l'interlocuteur ou l'interlocutrice des correspondants du responsable du programme, du responsable de la fonction financière ministérielle, du contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM) et de la direction du budget sur son périmètre.

Le poste s'adresse à un candidat ou une candidate disposant d'une expérience confirmée en matière de gestion budgétaire et maîtrisant les règles et procédures budgétaires applicables à l'État. Il ou elle devra posséder une bonne connaissance des principes de programmation, de mise en place, de suivi et d'exécution des crédits, ainsi que des règles encadrant leur utilisation. Cette expertise devra lui permettre de s'approprier rapidement les procédures en vigueur, d'en assurer la bonne application et de contribuer de manière opérationnelle aux travaux du bureau.

Le poste requiert de solides capacités d'analyse et de synthèse, de la rigueur, un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion des priorités. La fiabilité des analyses produites, le respect des échéances et la qualité des écrits professionnels constituent des compétences indispensables à l'exercice des missions.

Le ou la titulaire devra par ailleurs s'inscrire dans une dynamique collective de travail, contribuer aux travaux transversaux du bureau et entretenir des relations collaboratives avec l'ensemble de ses interlocuteurs. Il ou elle devra être en mesure de travailler en autonomie sur son portefeuille, tout en sachant solliciter ses collègues et sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire.