Ingénieur Qualité H/F - Davidson Consulting

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité afin d'accompagner nos clients dans l'amélioration de leurs processus industriels et le renforcement de leur performance qualité.

Votre rôle ? Vous intervenez sur des projets visant à renforcer la maîtrise des exigences qualité, à structurer les méthodes de travail et à fiabiliser les pratiques opérationnelles. Vous assurez le suivi des démarches engagées, accompagnez les équipes dans leur appropriation des outils et veillez à la bonne application des référentiels définis.

Vos principales missions seront :

- Structurer et déployer des méthodes de résolution de problèmes adaptées aux enjeux de production ;
- Organiser et animer des rituels qualité afin de favoriser l'identification des écarts et le suivi des actions correctives ;
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et des méthodes qualité ;
- Définir et formaliser les standards, procédures et supports nécessaires au bon fonctionnement des dispositifs qualité ;
- Piloter des projets transverses liés à la prévention des risques et à la maîtrise de la conformité des produits ;
- Assurer la rédaction, la mise à jour et la fiabilisation de la documentation technique et qualité ;
- Coordonner les échanges avec les différents services afin de garantir la bonne application des exigences ;
- Suivre l'efficacité des actions engagées et veiller à la pérennité des pratiques mises en place.

Votre profil :

- Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie, qualité, génie industriel ou domaine connexe ;
- Vous justifiez d'une expérience en qualité industrielle, idéalement dans un environnement de production exigeant ;
- Vous avez déjà participé au déploiement et à l'animation d'une démarche QRQC, avec une bonne compréhension de ses différents niveaux ;
- Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problèmes, le suivi des actions correctives et la formalisation documentaire ;
- Vous êtes capable de piloter un projet en autonomie, de former les équipes et d'accompagner le changement ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à fédérer différents interlocuteurs.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.