Responsable Performance Industrielle - Secteur Pièces Élémentaires Carrosserie H/F - IVECO

IVECO BUS est l'un des principaux acteurs du secteur européen du transport de passagers, et se développe à l'échelle mondiale, avec une présence dans plus de 40 pays. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs, la mission d'IVECO BUS est de concevoir, produire et commercialiser dans le monde entier des véhicules pour le transport de personnes, innovants et hautement performants.

Une gamme complète d'autobus urbains et interurbains, d'autocars de tourisme et de minibus répond aux besoins des opérateurs publics et privés, offrant des niveaux élevés de qualité et de confort.

IVECO fédère ses collaborateurs autour d'un fort patrimoine historique et d'innovations technologiques révolutionnaires au service de ses clients et de l'environnement.

Le site d'Annonay fabrique des Autobus et des châssis et emploie environ 1200 personnes

La force de notre activité est de proposer des véhicules sur-mesure, avec une forte personnalisation

L'intégralité du process est présent sur le site d'Annonay, du pliage et du découpage de la matière jusqu'au secteur finition et la livraison des véhicules au client final.

Tous les métiers sont donc représentés : mécanique générale, soudage, peinture, électricité, assemblage mais aussi les métiers de la logistique, de la qualité, de la maintenance, ...etc.

Des services dits « supports » travaillent également pour l'activité : le Bureau d'Etude et méthodes industrielles, les Ressources Humaines, les Achats, la Finance, le service HSE...

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable du secteur Pièces Élémentaires Carrosserie (PEC), vous êtes le moteur de la performance de nos équipements de production.

En véritable partenaire des équipes Production et Maintenance, vous pilotez la démarche de Maintenance Autonome (AM) et animez l'amélioration continue afin de maximiser l'efficacité des installations, développer les compétences des équipes et garantir l'atteinte des objectifs de performance du secteur.

Vos responsabilités :

Développer la performance des équipements

• Piloter et animer la démarche de Maintenance Autonome (AM) du secteur PEC.
• Garantir l'application des standards et calendriers d'auto-maintenance.
• Accompagner les équipes de production dans l'appropriation des bonnes pratiques TPM.
• Soutenir les superviseurs et les pilotes de chantier dans les actions d'amélioration de la performance.
• Veiller à l'amélioration continue du TRS et de la disponibilité des équipements.

Analyser et améliorer

• Analyser les indicateurs de performance des lignes et équipements.
• Identifier les pertes de performance et en rechercher les causes racines.
• Proposer, piloter et suivre les plans d'actions associés.
• Animer des chantiers d'amélioration continue visant la qualité, la sécurité, la productivité, les coûts, les délais, l'ergonomie et l'environnement.
• Déployer la stratégie d'optimisation des moyens de production sur le périmètre PEC.

Travailler en transverse

• Collaborer étroitement avec les équipes Maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Accompagner le transfert de certaines activités de maintenance vers l'auto-maintenance.
• Développer la culture d'amélioration continue auprès des équipes terrain.
• Assurer une veille technologique et réaliser des benchmarks afin d'identifier les meilleures pratiques industrielles.

Formation

• Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel, Maintenance, Performance Industrielle ou Amélioration Continue.

Expérience

• Expérience réussie dans un environnement industriel de production.
• Expérience significative dans l'animation de démarches d'amélioration continue, TPM ou Lean Manufacturing.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des procédés de fabrication et des équipements industriels.
• Maîtrise des outils Lean Manufacturing, TPM et résolution de problèmes.
• Maîtrise de Power BI et de l'analyse de données.
• Anglais professionnel.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualités recherchées

• Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
• Forte aptitude au management transversal.
• Proximité terrain et sens du service aux équipes de production.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Force de proposition et culture du résultat.
• Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Rémunération : à partir de 3 900 €