Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie
Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F
Mairie · Combourg - 35 · CDD
Les missions du poste
Dans le cadre du recensement de la population, la Ville de Combourg recrute des agents recenseurs pour la
période du 21 janvier au 20 février 2027.
Date limite des candidatures : 13 novembre.
Sous la responsabilité d'un coordinateur, l'agent recenseur se voit confier un secteur géographique sur lequel il doit procéder au recensement de la population.
L'agent doit respecter la méthodologie qui lui aura été présentée lors d'une formation organisée en amont.
Horaires de travail : fin de journée et le samedi // Permis B - Véhicule personnel // Téléphone mobile.
4 à 5 jours de formation sont à prévoir début janvier.
MISSIONS :
- Effectuer la tournée de reconnaissance.
- Déposer les documents du recensement.
- Suivre et rendre compte de l'avancement de la collecte.
- Accompagner et guider les habitants lorsque cela est nécessaire.
PROFIL :
- Aisance relationnelle.
- Disponibilité.
- Discrétion.
- Méthodologie.
- Sensibilisation à Interne
Pour postuler, adressez votre CV avant le 13 novembre 2026
A Monsieur le Maire de Combourg
Rue de la Mairie - 35270 COMBOURG
Plus d'infos : **.**.**.**.** - ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.