Aide-Soignant - Aide-Soignante de Jour en EHPAD H/F - Ehpad les Fontenelles
Aide-Soignant - Aide-Soignante de Jour en EHPAD H/F
Ehpad les Fontenelles · Ramonville-Saint-Agne - 31 · CDD
Les missions du poste
Vous travaillerez en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice.
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous travaillez en binôme pour l'accompagnement de 23 résidents, sur des journées d'une amplitude de 12h.
Maitrise du français pour les transmissions orales et écrites.
Diplôme d'Aide-Soignant(e) souhaité ou équivalent,
CDD 1 mois renouvelable.
Horaires en 12h (7h30 - 19h30 ou 9h - 21h) pause repas 1h15
Avantages
+ prime ségur
+ prime Grand âge et prime aide-soignant (uniquement pour les diplômés)
+ prime dimanches et jours fériés
indemnité de sujestion spéciale 13h
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - sur même poste
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles de confidentialité,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé d'une personne
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles de confidentialité,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé d'une personne
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
