Gestionnaire de Paie Confirmé Silae H/F - FAB Group
Gestionnaire de Paie Confirmé Silae H/F
FAB Group · Elbeuf - 76 · CDI
Les missions du poste
Secteur d'Elbeuf (76) - CDI
Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Le poste
Dans le cadre du développement de son pôle social, un cabinet d'expertise comptable reconnu en Normandie recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son équipe.
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients TPE et PME issus de secteurs d'activité variés. Vous serez responsable de la fiabilité et de la conformité de la production sociale, avec un volume d'environ 300 bulletins de salaire par mois.
Au-delà de la production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients et l'optimisation des dossiers de paie. Votre maîtrise de SILAE, notamment de son paramétrage, vous permettra de contribuer à la sécurisation et à l'efficacité des processus.
Vos missions
- Gérer en autonomie un portefeuille de paie multi-conventions.
- Collecter, contrôler et intégrer les variables de paie.
- Produire et contrôler environ 300 bulletins de salaire par mois.
- Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN), le suivi des cotisations et le traitement des anomalies.
- Maîtriser l'utilisation de SILAE, notamment le paramétrage des dossiers, des rubriques et des règles de paie.
- Assurer l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, affiliations et formalités de sortie.
- Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
- Répondre aux questions des clients en matière de paie et de législation sociale.
- Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et au partage des bonnes méthodes au sein du service.
Les conditions proposées
- CDI à temps plein.
- Rémunération comprise entre 30 000 et 33 000 EUR brut annuel, selon expérience et compétences.
- RTT.
- Horaires flexibles.
- Télétravail occasionnel selon l'organisation du service.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle de groupe.
- Ordinateur portable.
- Parcours d'intégration et formations internes pour accompagner votre évolution.
- Équipe dynamique, environnement digitalisé et possibilités de développement des compétences.
Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Le poste
Dans le cadre du développement de son pôle social, un cabinet d'expertise comptable reconnu en Normandie recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son équipe.
Vous prendrez en charge un portefeuille de clients TPE et PME issus de secteurs d'activité variés. Vous serez responsable de la fiabilité et de la conformité de la production sociale, avec un volume d'environ 300 bulletins de salaire par mois.
Au-delà de la production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients et l'optimisation des dossiers de paie. Votre maîtrise de SILAE, notamment de son paramétrage, vous permettra de contribuer à la sécurisation et à l'efficacité des processus.
Vos missions
- Gérer en autonomie un portefeuille de paie multi-conventions.
- Collecter, contrôler et intégrer les variables de paie.
- Produire et contrôler environ 300 bulletins de salaire par mois.
- Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN), le suivi des cotisations et le traitement des anomalies.
- Maîtriser l'utilisation de SILAE, notamment le paramétrage des dossiers, des rubriques et des règles de paie.
- Assurer l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, affiliations et formalités de sortie.
- Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
- Répondre aux questions des clients en matière de paie et de législation sociale.
- Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et au partage des bonnes méthodes au sein du service.
Les conditions proposées
- CDI à temps plein.
- Rémunération comprise entre 30 000 et 33 000 EUR brut annuel, selon expérience et compétences.
- RTT.
- Horaires flexibles.
- Télétravail occasionnel selon l'organisation du service.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle de groupe.
- Ordinateur portable.
- Parcours d'intégration et formations internes pour accompagner votre évolution.
- Équipe dynamique, environnement digitalisé et possibilités de développement des compétences.
Le profil recherché
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, de niveau Bac +2 minimum, ou d'un titre professionnel de gestionnaire de paie.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez la gestion de portefeuilles multi-conventions et les obligations déclaratives.
- La maîtrise de SILAE et de son paramétrage est indispensable.
- Vous êtes capable de gérer un volume de production soutenu tout en maintenant un haut niveau de fiabilité et de contrôle.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
- Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'établir une relation de confiance avec les clients.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous intégrerez un cabinet régional structuré, attaché à la proximité client, à la confiance et au travail d'équipe. Vous disposerez d'outils adaptés et d'un environnement favorisant l'autonomie, tout en bénéficiant de formations pour approfondir votre expertise technique et accompagner les évolutions de la paie.
Confidentialité garantie : cette annonce est volontairement anonymisée. L'identité du cabinet, son adresse précise et les coordonnées de l'employeur seront communiquées uniquement aux candidats présélectionnés.
- Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, de niveau Bac +2 minimum, ou d'un titre professionnel de gestionnaire de paie.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Vous maîtrisez la gestion de portefeuilles multi-conventions et les obligations déclaratives.
- La maîtrise de SILAE et de son paramétrage est indispensable.
- Vous êtes capable de gérer un volume de production soutenu tout en maintenant un haut niveau de fiabilité et de contrôle.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
- Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'établir une relation de confiance avec les clients.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous intégrerez un cabinet régional structuré, attaché à la proximité client, à la confiance et au travail d'équipe. Vous disposerez d'outils adaptés et d'un environnement favorisant l'autonomie, tout en bénéficiant de formations pour approfondir votre expertise technique et accompagner les évolutions de la paie.
Confidentialité garantie : cette annonce est volontairement anonymisée. L'identité du cabinet, son adresse précise et les coordonnées de l'employeur seront communiquées uniquement aux candidats présélectionnés.
