Gestionnaire de Paie Temps Plein ou Temps Partiel 80% H/F - Effektiv
Les missions du poste
Notre client est un groupe indépendant de conseil et d'expertise comptable présent sur l'ensemble du territoire français. Son bureau lyonnais rassemble une centaine de collaborateurs intervenant en audit, expertise comptable, social, juridique, fiscalité, conseil et corporate finance.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe basée à Lyon 9e en CDI temps plein ou temps partiel 80%
Au sein d'un pôle social reconnu pour son expertise, sa stabilité et la qualité de son accompagnement client, vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs accompagnant une clientèle variée dans la gestion de leurs enjeux sociaux et paie.
Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 350 paies multi-conventions sur SILAE et interviendrez sur l'ensemble du processus social.
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie ;
- Réaliser les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, avenants, DPAE, ruptures de contrat...) ;
- Produire et contrôler les DSN ;
- Assurer le suivi des dossiers maladie, prévoyance et absences ;
- Conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales courantes ;
- Assurer une veille sociale et réglementaire ;
- Participer à des missions d'audit social ;
- Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs outils SIRH et de SILAE.
L'avis de Olivier GONNET
Nous connaissons particulièrement bien cette équipe et ce recrutement nous semble représenter une très belle opportunité pour un(e) gestionnaire de paie souhaitant évoluer dans un environnement à la fois exigeant, bienveillant et stable.
Au-delà des missions, ce sont surtout les qualités humaines du pôle qui font la différence : une équipe soudée, une entraide quotidienne, un turnover extrêmement faible et un management reconnu pour sa proximité comme pour son expertise métier.
Le fait que de nombreux collaborateurs aient choisi de construire leur parcours au sein de cette équipe depuis plusieurs années est probablement le meilleur indicateur de la qualité de l'environnement proposé.
Le profil recherché
De formation supérieure en Paie, Ressources Humaines ou Gestion Sociale, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience acquise dans un environnement multi-conventionnel, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de paie.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre curiosité et votre volonté de monter en compétence ;
- Votre sens du service client ;
- Votre capacité à travailler en équipe ;
- Votre aisance relationnelle et votre goût du conseil.
EFV/OLIVIER
