Gestionnaire de Paie Silaé H/F - Korrel

Notre client accompagne les entreprises dans la gestion de leurs obligations sociales et le suivi quotidien de leurs salariés.

Son bureau de Meylan dispose d'une équipe paie de proximité, qui travaille en lien avec plusieurs pôles spécialisés : droit social, conseil RH et accompagnement des grands comptes.

Cette organisation permet aux gestionnaires de conserver une relation directe avec leurs clients, tout en bénéficiant de ressources techniques pour traiter les situations plus complexes.

Vous êtes autonome en paie et recherchez un poste qui vous permette d'aller plus loin dans le conseil et l'accompagnement des entreprises ?

KORREL recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre une équipe de 4 personnes au sein d'un cabinet implanté à Meylan, aux portes de Grenoble.

Un poste complet, qui associe technicité, autonomie et proximité avec les dirigeants, avec l'appui de spécialistes en droit social.

Vos missions

Vous prenez en charge un portefeuille multiconventionnel en totale autonomie, comprenant également une partie de clients grands comptes.

Vos principales responsabilités :

• Produire et contrôler environ 350 bulletins de paie par mois.
• Établir les déclarations sociales et assurer leur conformité.
• Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations mutuelle, arrêts maladie, congés payés et documents de sortie.
• Assurer le suivi des dossiers sociaux et participer à la préparation des contrôles.
• Réaliser les paramétrages et mises à jour nécessaires sur Silae.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques courantes de paie, de droit social et de gestion du personnel.
• Accompagner les dirigeants dans leurs réflexions et leurs décisions RH.

Vous travaillez en lien direct avec votre manager, mais également avec les juristes, avocats en droit social, experts Silae et équipes spécialisées dans les grands comptes.

Vous conservez ainsi une vraie autonomie sur vos dossiers, sans être isolé face aux questions techniques complexes.

• Formation Bac +2/3 spécialisée en gestion de la paie
• Experience en cabinet
• Bonne maîtrise de la production de paie multiconventionnelle.
• Autonomie sur l'administration du personnel et les déclarations sociales.
• Capacité à prendre en main Silae, même sans expérience préalable de cet outil.
• Rigueur, organisation et sens du service client.

Vous appréciez la dimension technique de la paie, mais aussi les échanges avec les dirigeants.
Vous savez gérer vos échéances, anticiper les difficultés et apporter des réponses concrètes à vos clients.
Vous recherchez aujourd'hui une équipe avec laquelle échanger et un environnement permettant de continuer à développer votre expertise.