Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Institut Medico Educatif L'estuaire

L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) H/F à temps plein pour intervenir sur un service d'internat qui accueille 5 jeunes et dont l'âge est situé entre 8 et plus de 20 ans.

L'IME-SESSAD l'Estuaire est habilité à accueillir et accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans. Ces jeunes en situation de handicap, présentent des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

LE POSTE :
- Travail avec les équipes pluridisciplinaires
- Accompagnement éducatif auprès d'enfants autistes dans les actes de la vie quotidienne
- Mise en place d'ateliers ou activités éducatifs,
- Rédaction d'écrits professionnels.
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés

Profil recherché :
- Autonomie, écoute, esprit d'équipe
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps de travail : 100 %
- Salaire : grille indiciaire du grade de la Fonction Publique Hospitalière
- Lieu de travail : IME de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat
- Contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 mois renouvelable
- Poste à pourvoir immédiatement
- RTT, formation continue
- Travail un weekend sur deux

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.