Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Hostellerie du Chateau
Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F
Hostellerie du Chateau · Massay - 18 · CDI
Les missions du poste
La Résidence Hostellerie du Château recherche pour son unité protégée un(e) AES afin d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne 14 résidents.
Travail en amplitude de 12H pour 10H de travail effectif. Un WE travaillé sur 2.
Les horaires : 7H - 19H et 8H30 - 20H30
Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places peut relayer en semaine pour certains profils incluent dans la file active.
Bientraitance et engagement sont attendus pour ce poste.
L'obtention du DE AES (ou DE AMP) est non négociable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité,Surveiller l'état de santé d'une personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité,Surveiller l'état de santé d'une personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.