Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F - I.G.S. Securite Privee

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Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F I.G.S. Securite Privee · Mâcon - 71 · CDD

Les missions du poste


Recrutons AGENT / AGENTES DE PREVENTION ET DE SECURITE pour des prestations de surveillance sur différents sites sur la ville de VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400).

Les vacations seront sur des durées de 10 à 12 heures en week-end et certains jours de semaine.

Votre prestation consistera à dissuader - prévenir et alerter les forces de l'ordre ou les pompiers en cas de problème sur site.

CDD selon les horaires choisies :
- Rémunération Brute de 12,75 € + prime de transport de 0,50 € par heure,
- Congés Payés + 10%,
- Indemnités Fin de contrat +10%,
- Prime de paniers de 4,48 €,
- Prime de nuit et de dimanche +10%,
- Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure,
- Prime d'habillage de 0,15 € par heure.
- Heure fériée majorée de 100%.

Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat.

Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide.

Vous pouvez transmettre votre CV par mail
Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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