Facteur H/F - la Poste
Facteur H/F
la Poste · Pontivy - 56 · CDD
Les missions du poste
Nous recherchons un Facteur (HF) pour le secteur de Pontivy en CDD de 12 mois.
Vos missions :
- Trier les courriers et colis par tournée/préparation de la tournée de livraison
- Distribuer le courrier et les colis aux adresses résidentielles et commerciales selon un itinéraire prédéfini
- Veiller au respect des délais de livraison et à la qualité du service client
- Port de charges
Horaires :
- 5jours/semaine
- Travail 1 samedi sur 2
- 08h00-15h45 (45 min de pause le midi)
Formation à la prise de poste (en doublon et théorique)
Permis B exigé (2 ans minimum)
Avantages :
- forfait indemnité kilométrique (à partir de 7km)
- Tickets restaurants
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
