Plombier N4 H/F - Triangle Solutions Rh
Plombier N4 H/F
Triangle Solutions Rh · Gradignan - 33 · Intérim
Les missions du poste
Notre agence TRIANGLE INTERIM BORDEAUX CHARTRONS recrute un Plombier N4 H/F
Vous êtes chef d'équipe N4 en plomberie chauffage.
Vous travaillez sur les parties plomberie, chauffage et ventilation sur du bâtiment ou du tertiaire.
Vous maîtrisez:
-L'encadrement d'une équipe
- brasure cuivre et acier
- le démontage d'une ancienne installation
- l'installation des équipements de chauffage
- la pose des éléments sanitaires
- la pose des tuyauteries
- la réalisation des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Zone non desservie par les transports en commun
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
