Employé de Friterie en Extra H/F - Friterie Momo
Employé de Friterie en Extra H/F
Friterie Momo · Lens - 62 · CDD
Les missions du poste
FRITERIE MOMO RECRUTE !
Nous sommes à la recherche d'employés de friterie H/F, afin d'assurer la préparation des frites en EXTRA, lors des soirées et week-ends de matchs.
Vos missions sont les suivantes :
- préparation des frites et des autres produits de la carte
- nettoyage et entretien des équipements et de la zone de travail
- respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Une première expérience en restauration rapide ou en friterie est IMPERATIVE.
Votre profil :
- capacité à travailler efficacement en équipe
- dynamisme, réactivité et rigueur
- disponibilité en soirée et les week-ends
Il est possible de vous former sur place.
Rejoignez-nous dans l'aventure !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Restauration rapide / frites
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.