Responsable Comptable et RH en CDI H/F - Pharmaland
Responsable Comptable et RH en CDI H/F
Pharmaland · Plérin - 22 · CDI
Les missions du poste
Missions principales :
Comptabilité / Finance / Budget :
- La production des comptes d'exploitation et s'assurer du respect des procédures internes et de la sécurité financière
- Elaborer, suivre le budget et produire les reportings mensuels et annuels, avec analyse des écarts et proposition de plans d'action correctif, calcul des prix de revient.
- Gérer le crédit client, notamment par le suivi du recouvrement des créances.
- Assurer les contrôles facture et les paiements fournisseur
Social / RH :
- Gérer les éléments variables de paie en relation avec la responsable administrative
- Assurer l'administration du personnel (contrat, DPAE, etc .)
- Prise en charge des dossiers RH en général (réglementation, CSE, etc .)
Profil recherché :
Issue/e d'une formation supérieure en finance-comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement en cabinet d'audit/expertise ou à un poste similaire en PME, et vous êtes à l'aise dans cet environnement de structure moyenne, 30 salariés.
Vos capacités d'analyse, de communication, de pilotage et d'amélioration continue sont reconnus.
Vous maîtrisez le social-RH, la finance et l'administratif, mais démontrez surtout une curiosité pour le pilotage de l'activité.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
