Vendeur - Vendeuse Chalet de Noël H/F - Ægerya
Vendeur - Vendeuse Chalet de Noël H/F
Ægerya · Portet-sur-Garonne - 31 · CDD
Les missions du poste
Spécialisée dans la distribution d'articles de mode, décoration et bien-être, la PME ÆGERYA recrute 1 à 2 vendeurs / vendeuses en CDD saisonnier de 6 semaines pour la période des marchés de Noël.
Au sein de l'un de nos 3 chalets éphémères installés dans les grands centres commerciaux de l'agglomération toulousaine, vous participez pleinement à l'animation commerciale et au succès de cette période festive.
Rejoindre ÆGERYA, c'est intégrer une équipe conviviale et passionnée, vivre un quotidien stimulant sans routine et développer des compétences terrain fortes en vente et relation client.
Rattaché au responsable, vous accueillez chaleureusement les visiteurs, identifiez leurs besoins et conseillez nos gammes d'articles pour leurs cadeaux de fin d'année. Vous réalisez la démonstration des produits, effectuez les ventes et gérez l'encaissement des achats avec fiabilité. Vous veillez à la bonne tenue du chalet, à la mise en valeur des articles, au réassort permanent des stocks et à la propreté de l'espace de vente. Vous participez au contrôle des réceptions et au suivi des marchandises du stand. Vous travaillez en autonomie tout en maintenant une excellente communication avec l'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation PC et logiciels).
Poste à pourvoir en CDD saisonnier de 6 semaines pour les fêtes de fin d'année sur nos chalets situés en centres commerciaux autour de Toulouse.
Rémunération au SMIC, complétée par un système de primes sur objectifs.
Travail du lundi au dimanche selon le planning d'ouverture des centres commerciaux et la réglementation en vigueur, avec jours de repos roulants.
Station debout prolongée et dynamisme indispensables pour faire vivre la magie de Noël auprès de nos clients.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer le suivi des objectifs de vente avec l'équipe,Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de vente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes...),Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer le suivi des objectifs de vente avec l'équipe,Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de vente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes...),Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
