Maçon Parpaings H/F - Interim N3
Maçon Parpaings H/F
Interim N3 · Aubervilliers - 93 · Intérim
Les missions du poste
Pour renforcer l'équipe de notre client, nous recherchons un Maçon parpaings (H/F) qualifié et autonome.
Vos missions principales :
Préparer les liants (mortier, ciment)
Poser les parpaings, blocs béton ou briques avec précision (alignement, aplomb et niveau)
Réaliser les enduits de dressage si nécessaire
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier
Le profil recherché:
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en maçonnerie de blocs.
Compétences : Vous maîtrisez la lecture de plans simples et les techniques d'alignement.
Qualités : Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez une bonne condition physique.
Permis : Le permis B est un plus pour vous déplacer sur les chantiers.
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
