Chargé de Mission Logement H/F - Union Nationale Associat Familiales

Dans le cadre d'une absence temporaire d'un salarié, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission pour intégrer le pôle HCV (Habitat - Cadre de vie).

Vous intervenez principalement en appui des travaux conduits dans les champs des politiques du logement, de la prévention des expulsions et de la représentation familiale dans le logement, ainsi que de l'habitat inclusif, du logement accompagné et de la diversification des solutions d'habitat développées ou accompagnées par les Udaf.

Sous la responsabilité du Directeur en charge des politiques familiales et services aux familles et du coordonnateur par intérim vous apportez un appui opérationnel à la préparation et au suivi des travaux du pôle sur l'ensemble des sujets relatifs au logement, à l'habitat inclusif et au logement accompagné.

Vos missions et activités principales :

Prévention des expulsions
o Animation et suivi du groupe de travail initié sur les services d'accompagnement au logement (AVDL, ASLL).

Amorçage d'une enquête nationale sur les services logement et les solutions d'habitat développés ou accompagnés par les Udaf
o Documentation de l'existant et identification des informations déjà disponibles.
o Identification des premiers besoins et attentes du réseau.
o Clarification des objectifs, du périmètre et des principaux axes de questionnement de l'enquête.
o Réalisation de recherches et analyses préalables.
o Préparation des travaux méthodologiques nécessaires à la réalisation ultérieure de l'enquête.

Appui au pôle HCV
o Appui à l'animation et appui au réseau des Udaf.
o Réalisation d'une veille législative, réglementaire et institutionnelle.
o Contribution à l'actualisation des outils et documents de référence.
o Préparation de contenus, dossiers et supports.
o Préparation des principales échéances (propositions pour l'élection présidentielle, journées présidents / directeurs, assemblée générale).

De formation supérieure Bac +4/5 en politiques publiques, droit, habitat et logement, action sociale, sciences humaines et sociales ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement associatif, institutionnel ou lié aux politiques publiques.
Une connaissance des politiques du logement, de l'habitat, de la prévention des expulsions et/ou du fonctionnement des réseaux associatifs constitue un atout.
Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise dans la recherche documentaire et la veille réglementaire.
Vous savez comprendre et synthétiser des textes législatifs et réglementaires et produire des notes, ressources, outils et supports opérationnels.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de travailler simultanément sur plusieurs sujets et de respecter les échéances.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés : salariés et bénévoles du réseau, administrateurs, partenaires associatifs et institutionnels.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (environnement Microsoft 365)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.