Travailleur Social H/F - Centre Intercommunal d Action Sociale

Nous recherchons un Travailleur social (H/F), qui sera rattaché à l'antenne du CIAS en Soule.

1-Responsabilité de gestion de secteur dans le cadre d'un service d'aide au maintien à domicile
Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accueillies en évaluant les besoins individuels des personnes vulnérables identifiées :
Proposer des solutions adaptées à la problématique des personnes à prendre en charge par le CIAS. Veiller à la rédaction des documents individuels de prise en charge et garantir l'organisation des temps et des moyens d'intervention.
Participer et veiller à la coordination des différents intervenants extérieurs (professionnels de santé, services sociaux, mandataires judiciaires..).
Assurer la permanence et la continuité des prises en charge.
Promouvoir une politique de bientraitance et prévenir la maltraitance.
Faire face aux situations d'urgence.
Veiller au bon déroulement et à la qualité des services rendus.
Pilotage et évaluation du service sous la responsabilité de la responsable d'antenne :
Participer au développement du projet de service, être force de proposition, notamment par la participation à des réseaux de professionnels du secteur de l'aide à domicile.
Faire remonter les éléments nécessaires à la facturation.
Participer au recrutement du personnel (aides à domicile et auxiliaires de vie).
Assurer la veille réglementaire dans le domaine d'activité du service.
Alerter et reporter à la responsable d'antenne, ainsi qu'à la directrice adjointe du CIAS.
Utiliser les tableaux de bords de suivi en lien avec les référentiels propres au secteur, et participer aux bilans d'activités annuels.
Participer à la démarche d'évaluation externe.
Pilotage d'équipe
Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes du service (respect du règlement de fonctionnement, gestion des plannings.).
Animer et coordonner l'équipe professionnelle en relation avec l'autre travailleur social, et sous le pilotage de la responsable d'antenne.
Mettre en place des procédures et protocoles.
Repérer et prévenir les situations d'usure professionnelle.

2-Gestion des dossiers de domiciliation administrative, en renfort du collègue permanent
Evaluer les conditions de la demande initiale et si nécessaire de renouvellement de droits
Garantir l'efficience de la domiciliation, notamment en relais des services sociaux qui accompagnent le bénéficiaire de la domiciliation
Gestion du tableau de suivi des domiciliations avec pour finalité le rapport d'activité annuel attendu par la DDCS.

Connaissance du territoire appréciée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluation des besoins individuels,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Mener des actions de suivi social spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.