Assistant d'Agence de Travail Temporaire H/F - Societe Optima Service

Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Pro-RH recherche pour l'agence SOS INTERIM Louviers :

UN ASSISTANT D'AGENCE (F/H)

Vous avez le goût du challenge et souhaitez le partager avec une équipe dynamique : rejoignez le Groupe SOS Intérim, acteur de l'emploi depuis 1967

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez en qualité d'Assistant(e) d'Agence dans les domaines du Travail Temporaire. Vos missions sont les suivantes :

Administratif :
- Accueil téléphonique et physique des candidats, des intérimaires et des clients en leur apportant informations et conseils
- Établissement des contrats
- Gestion des acomptes

Recrutement :
- Prise en charge du sourcing
- Passage d'annonces
- Présélection téléphonique
- Entretiens physiques
- Évaluation des compétences des candidats
- Contrôles de références

Vos Atouts :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2
- Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction RH, idéalement acquise dans le travail temporaire
- Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'équipe
- Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et réactif(ve)
- Vous avez des qualités relationnelles et un sens du service développé

Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, CSE
Accompagnement et formation à nos métiers

Nous sommes impatients de vous connaître !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).