Chargé·e de Mission Prévention et Éducation pour la Santé H/F - Migrations Sante

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Chargé·e de Mission Prévention et Éducation pour la Santé H/F Migrations Sante · Montreuil - 93 · CDD

Les missions du poste

Migrations Santé France, une organisation renommée dans le domaine de la santé publique, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de prévention et d'éducation pour la santé pour rejoindre notre équipe dédiée. En tant que pionniers dans la promotion de la santé et du bien-être, nous nous engageons à offrir des services de qualité aux communautés les plus vulnérables.
Ce poste représente une occasion unique de contribuer à des initiatives de santé publique innovantes et d'avoir un impact tangible sur la vie des populations migrantes et réfugiées.
Le candidat idéal aura une bonne expertise en éducation à la santé, ainsi qu'une capacité avérée à développer et mettre en oeuvre des programmes de prévention efficaces.
Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants au sein d'une équipe engagée et apporter des changements positifs dans le domaine de la santé publique.
Votre mission consiste à :
*Organiser et animer des ateliers de prévention en santé pour diverses populations
*Élaborer du matériel pédagogique adapté aux besoins spécifiques des publics cibles
*Collaborer avec les professionnels de santé et les partenaires locaux pour développer des programmes de sensibilisation
*Réaliser des évaluations et des rapports sur l'efficacité des actions de prévention menées
*Participer à des campagnes de communication pour promouvoir la santé publique

Les compétences requises :
*Diplôme en santé publique, éducation pour la santé ou un domaine connexe.
*Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à animer des ateliers
et des séminaires.
*Connaissance maitrisée des politiques de santé publique et des enjeux liés aux migrations.
*Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aigu de l'organisation et de la gestion de projet.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de la diversité culturelle,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Créer une relation de confiance,Etablir des rapports d'intervention,Evaluer l'impact des actions menées,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Sensibiliser un public,Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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