Responsable Comptable H/F - Nautil

Spécialiste français des voyages d'exception, Nautil est une entreprise à taille humaine, qui réunit une équipe d'experts passionnés. Fondée en 1999, Nautil imagine et compose des séjours sur-mesure qui prennent vie à travers ses trois marques : Oovatu (expert des voyages d'excellence et de l'hôtellerie), Tropicalement Vôtre (expert des îles et des combinés) et Mauritius Travel (spécialiste de l'île Maurice).

Mission :

Le Responsable comptable garantit la fiabilité, la conformité et le respect des délais de la production comptable de Nautil. Il encadre l'équipe comptable, pilote les clôtures mensuelles et annuelles et contribue à l'amélioration continue des processus et des outils. Il est l'interlocuteur privilégié de la direction financière, des commissaires aux comptes et de l'expert-comptable.

Responsabilités principales :

Production comptable et clôtures :

• Superviser la comptabilité générale, clients, fournisseurs, trésorerie et immobilisations
• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect du calendrier
• Réaliser les travaux d'inventaire (provisions, charges à payer, produits constatés d'avance)
• S'assurer de la justification des comptes de bilan

États financiers et reporting :

• Superviser l'établissement des comptes annuels avec l'expert-comptable
• Produire les situations intermédiaires et les reportings de direction
• Appuyer la direction financière dans l'analyse des écarts et dans l'explication de la performance

Fiscalité et conformité :

• Superviser les déclarations de TVA, CVAE/CFE, IS et autres obligations fiscales
• Assurer la conformité aux normes comptables françaises
• Gérer les relations avec l'administration fiscale

Management et organisation :

• Encadrer, et former l'équipe comptable déjà en place
• Formaliser les procédures, le contrôle interne et la piste d'audit
• Participer aux projets de structuration et d'optimisation de la fonction comptable dans un contexte de croissance

Formation :

Bac +4/5 (DCG, DSCG, ou équivalent)

Expérience :
6 à 8 ans minimum en comptabilité, dont une première expérience d'encadrement, en cabinet ou en entreprise.

Compétences techniques :

• Solides connaissances comptables et fiscales
• Expérience des clôtures mensuelles et des travaux de révision
• Maîtrise avancée d'Excel
• Bonne connaissance des ERP comptables

Savoir-être :

• Rigueur, organisation et respect des délais
• Leadership et pédagogie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité
• Agilité dans un environnement en structuration

Langues : français courant ; anglais professionnel apprécié.