Affréteur H/F - R2t Industrie et Services
Affréteur H/F
R2t Industrie et Services · Mougins - 06 · Intérim
Les missions du poste
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises.
Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI.
Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur le bassin cannois, un affréteur (H/F)
Missions principales
Gestion commerciale et de la relation client :
Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée.
Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales.
Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement.
Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement.
Suivre et régler les litiges.
Développer et fidéliser le portefeuille clients.
Gestion des relations avec les sous-traitants :
Sélectionner les sous-traitants.
Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport.
Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants).
Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants.
Gestion, exploitation des opérations de transport :
Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter (fret).
Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis.
Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente.
S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service).
Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.).
Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers).
Établir et saisir les cotations.
Éditer les plans de chargement.
Garantir la qualité des données renseignées dans les logiciels d'exploitation.
S'assurer du bon respect des procédures.
Veiller à la rentabilité de chaque dossier.
Respecter le cahier des charges.
Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement
Veille marketing :
Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l'affrètement, etc.) pour optimiser son plan de transport.
Du lundi au vendredi.
35 heures hebdomadaires
Horaires de bureaux
Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI.
Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur le bassin cannois, un affréteur (H/F)
Missions principales
Gestion commerciale et de la relation client :
Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée.
Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales.
Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement.
Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement.
Suivre et régler les litiges.
Développer et fidéliser le portefeuille clients.
Gestion des relations avec les sous-traitants :
Sélectionner les sous-traitants.
Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport.
Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants).
Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants.
Gestion, exploitation des opérations de transport :
Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter (fret).
Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis.
Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente.
S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service).
Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.).
Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers).
Établir et saisir les cotations.
Éditer les plans de chargement.
Garantir la qualité des données renseignées dans les logiciels d'exploitation.
S'assurer du bon respect des procédures.
Veiller à la rentabilité de chaque dossier.
Respecter le cahier des charges.
Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement
Veille marketing :
Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l'affrètement, etc.) pour optimiser son plan de transport.
Du lundi au vendredi.
35 heures hebdomadaires
Horaires de bureaux
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
