Gestionnaire de Paies H/F - Apei des Deux Vallees Sud de l Aisne
Gestionnaire de Paies H/F
Apei des Deux Vallees Sud de l Aisne · Chierry - 02 · CDI
Les missions du poste
Apei des 2 Vallées, Association de 23 Etablissements et Services accueillant des personnes présentant un handicap accompagnés par 440 collaborateurs.
Vos missions
Élaboration des fiches de paie salariés et Travailleurs d'ESAT
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (EIG) et le logiciel de temps de travail (OCTIME)
- Éditer les feuilles de paie, procéder à leur contrôle
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'Association
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative)
Gestion administrative du personnel
- Gérer les formalités d'embauche (contrats, DPAE) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
- Élaborer éventuellement des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties selon les demandes de la Direction des Ressources Humaines
- Établir les attestations et déclarations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail.)
- Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales.)
- Gérer les visites médicales des salariés
- Assurer et gérer le suivi de dossiers maladie, prévoyance, ..
Communication, information
- Communiquer et répondre aux questions des managers en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)
Vos missions
Élaboration des fiches de paie salariés et Travailleurs d'ESAT
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (EIG) et le logiciel de temps de travail (OCTIME)
- Éditer les feuilles de paie, procéder à leur contrôle
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'Association
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative)
Gestion administrative du personnel
- Gérer les formalités d'embauche (contrats, DPAE) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
- Élaborer éventuellement des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties selon les demandes de la Direction des Ressources Humaines
- Établir les attestations et déclarations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail.)
- Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales.)
- Gérer les visites médicales des salariés
- Assurer et gérer le suivi de dossiers maladie, prévoyance, ..
Communication, information
- Communiquer et répondre aux questions des managers en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Ecouter activement les besoins spécifiques,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paie,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Ecouter activement les besoins spécifiques,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire