Maçon - Maçonne Qualifié H/F - Garron Maconnerie
Maçon - Maçonne Qualifié H/F
Garron Maconnerie · Queyrac - 33 · CDD
Les missions du poste
Nous recherchons un Maçon h/f qualifié(e) et justifiant d'une première expérience.
Vous avez des bases en Charpente.
Contrat de 6 mois à temps complet avec possibilité d'évolution.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Préparer l'intervention et installer le chantier,Bases en Charpente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Préparer l'intervention et installer le chantier,Bases en Charpente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.