Juriste Droit Social H/F - U c a n s s

Vous intégrerez la Direction du Développement et de l'Accompagnement des Ressources Humaines qui rassemble l'ensemble des compétences et moyens mobilisés par l'Ucanss au service des ressources humaines de l'Institution. Elle s'organise autour d'un département de l'accompagnement RH et d'un département de l'expertise juridique.

Composé de 17 collaborateurs dont 13 juristes, le Département de l'expertise juridique est structuré autour de deux pôles :

Pôle Etudes et contentieux composé de 4 juristes et d'un chef de projet
Pôle Appui juridique composé de 9 juristes

Description du poste

Au sein du pôle Études et Contentieux, composé de 4 juristes et d'un chef de projet, vous contribuez à la sécurisation juridique et au développement de la politique conventionnelle de la branche.
Véritable expert(e) en droit social, vous accompagnez les organismes de Sécurité sociale et participez à la définition de la doctrine ainsi qu'à l'évolution des pratiques en matière de négociation collective

Vos principales missions :
- Apporter expertise et conseil juridique
- Conseiller et accompagner les organismes de Sécurité sociale sur les problématiques juridiques, notamment en droit du travail et convention collective.
- Réaliser des analyses juridiques et rédiger des notes d'aide à la décision à destination de la Direction et des Instances nationales.
- Piloter et coordonner le dispositif des accords locaux

En qualité de référent(e) accords locaux, aux côtés d'un second juriste :

- Accompagner les organismes locaux dans la sécurisation de leurs projets d'accords.
- Analyser les projets d'accords et formuler les avis nécessaires, en amont de l'avis Comex (Comité exécutif, définit les orientations et le cadre des négociations nationales et locales pour les 300 Organismes de Sécurité sociale).
- A l'issue du Comex, assurer les relations avec les organismes locaux concernant les avis rendus par le Comex.
- Contribuer à la définition de la doctrine du Comex et à la stratégie de la branche en matière de négociation locale.
- Animer le collectif de juristes chargé de l'analyse des accords locaux.
- Participer à l'évolution et à l'amélioration des outils de gestion et de dépôt des accords locaux.
-Animer et partager l'expertise juridique
- Concevoir et animer des formations, ateliers ou webinaires à destination des RRH et juristes en droit social du réseau (des déplacements ponctuels sont à prévoir)

Ce qui rend ce poste particulièrement intéressant

Ce poste vous permettra d'intervenir sur des sujets stratégiques mêlant expertise juridique, négociation collective et accompagnement du réseau. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact d'interlocuteurs variés (Direction, organismes locaux, caisses nationales, Direction de la Sécurité Sociale) et contribuerez à la définition des orientations de la branche en matière de relations sociales.

Profil recherché

- Un sens du service fort allié à un excellent relationnel
-Des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Un goût pour le travail en équipe et le partage d'information
- Une grande rigueur, de l'autonomie et un esprit d'initiative
- Une maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint)

De formation Master 2 en Droit social (ou expérience équivalente), vous possédez une expérience professionnelle probante en droit du travail au sein de l'Institution.
Une connaissance des enjeux institutionnels et des politiques de branche dans le domaine des négociations est un plus sur ce poste.

Informations complémentaires

- Horaires variables
- Possibilité de télétravail
- Prime d'intéressement
- Titres restaurants
- Participation de l'employeur aux frais d'abonnement de transport en commun
- Participation de l'employeur à la couverture complémentaire santé et à la prévoyance
- Comité Social et Économique avantageux (sport, loisirs et activités, chèques vacances, etc.)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Conseil en stratégie juridique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise,Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques,Optimiser les procédures juridiques internes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.