Responsable Administratif de Pôle H/F - Lang & Associes Hauts-De-France
Responsable Administratif de Pôle H/F
Lang & Associes Hauts-De-France · Souffelweyersheim - 67 · CDI
Les missions du poste
Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre.
Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence située à Souffelweyersheim (67), un/une Responsable administratif(ve) de pôle, souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Il ou elle devra assurer des déplacements sur nos agences de Rouffach et Arbouans.
Missions :
- Encadrer plusieurs collaborateurs,
- Gérer la répartition des volumes entre les assistantes au sein du pôle,
- Contrôler l'harmonisation de l'application des process compagnie
- Animer des réunions d'équipes régulières.
- Suivre la productivité journalière de son pôle
- Participer aux audits compagnies de son pôle,
Profil requis :
- Bac +2 / Bac +3
- Capacité d'analyse
- Qualité organisationnelle et de management
- Esprit d'équipe & qualité relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques / la connaissance du logiciel serait un plus
Nous vous offrons :
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Poste à pourvoir dès que possible
Le Groupe Lang & Associés valorise la diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures à compétences égales.
Modalité de candidature :
- CV & Lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence située à Souffelweyersheim (67), un/une Responsable administratif(ve) de pôle, souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Il ou elle devra assurer des déplacements sur nos agences de Rouffach et Arbouans.
Missions :
- Encadrer plusieurs collaborateurs,
- Gérer la répartition des volumes entre les assistantes au sein du pôle,
- Contrôler l'harmonisation de l'application des process compagnie
- Animer des réunions d'équipes régulières.
- Suivre la productivité journalière de son pôle
- Participer aux audits compagnies de son pôle,
Profil requis :
- Bac +2 / Bac +3
- Capacité d'analyse
- Qualité organisationnelle et de management
- Esprit d'équipe & qualité relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques / la connaissance du logiciel serait un plus
Nous vous offrons :
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Poste à pourvoir dès que possible
Le Groupe Lang & Associés valorise la diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures à compétences égales.
Modalité de candidature :
- CV & Lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Évaluation des risques et dommages
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Évaluation des risques et dommages
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.