Chargé de l'Accueil et de la Billetterie et Assistant Administratif H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la responsable adjointe de l'espace Aragon, vous vous chargez d'accueillir les usagers de l'espace Aragon, d'assurer la vente des billets d'entrée et de faire le suivi administratif et financier du pôle.


Planning :
Semaine impaire : 25h36
Semaine paire - 40h12
Travail en soirée et un week-end sur deux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261019000297-charge-accueil-billetterie-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances :
Environnement de la fonction publique territoriale
Techniques rédactionnelles et orthographiques
Communication orale : bonne connaissance
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Comptabilité publique, budget : notions de base
Savoir utiliser l'outil informatique (excel, word)

Expériences :
Expérience de 6 mois minimum dans une structure culturelle
Expérience de l'accueil artistes et de la rédaction de feuille de route

Profil demandé :
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale.
Maîtrise des techniques informatiques, et en particulier des logiciels de billetterie
Savoir tenir une caisse
Expérience souhaitée de l'accueil de spectateurs et / ou dans le domaine des services publics culturels
Ponctualité / rigueur / sens des relations humaines / initiative

Permis :
Permis B obligatoire

Rémunération :
Salaire par mois de 1801.73€ bruts (échelon 1) + 290 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération +IFSE WE €

Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions :
Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Procédure :
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Contact :
Pour tout renseignement sur le poste contacter : Marianne GILLIOT, ****@****.**

Règle statutaire :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.