Gestionnaire RH Carrière et Paye - Pujaut H/F - Communes
Les missions du poste
Dans le cadre d'un service du personnel composé de 2 gestionnaires RH, cet agent sera chargé d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation.
Il sera plus particulièrement affecté à la gestion des carrières, de la paye, des retraites, mais devra être polyvalent dans l'ensemble des domaines RH.
Il sera amené à faire toutes les déclarations, mandatements et potentiellement quelques opérations comptable en binôme avec la gestionnaire comptable
Le service est placé sous la hiérarchie directe de la DGS.
TNC 20H
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261012000291-gestionnaire-rh-carriere-paye?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience obligatoire sur un poste similaire dans un Service RH au sein dans la Fonction Publique Territoriale
Bonne connaissance des démarches et procédures RH
Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Notions approfondies sur l'établissement de la paye
Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...) ; la connaissance du logiciel de gestion du personnel (Berger Levrault) serai un plus
Respect des délais (paie, déclarations)
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Goût pour le contact, sens du travail en équipe
Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
Sens du service public, rigueur, organisation et autonomie.
