Responsable du Centre Technique Municipal - Mairie Changé H/F - Communes

Située aux portes du Mans, Changé est une commune dynamique de près de 7 000 habitants qui allie nature et modernité, offrant un cadre de vie agréable et paisible.
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et souhaitez vous inscrire dans la durée ? Vous avez envie de travailler dans un environnement responsable, dynamique et agréable ?
Postulez dès maintenant pour nous rencontrer !
Rejoindre la Ville de Changé, c'est un engagement au service d'un territoire tourné vers l'avenir, animé par des valeurs humaines et solidaires.

Collectivité à taille humaine, la Ville de Changé engage des politiques publiques tournées vers l'innovation, la transition écologique, la qualité de vie et le développement de l'attractivité du territoire.
Pour mettre en oeuvre cette stratégie, la collectivité mobilise l'intelligence collective en impulsant systématiquement une démarche de co-construction des projets, impliquant ses services, les élus, les partenaires et les usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261016001697-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Manager expérimenté, de formation technique, vous maîtrisez l'environnement des collectivités.

Réactif et polyvalent, vous avez la capacité de gérer les urgences et de hiérarchiser les priorités.

Vous maîtrisez les enjeux liés la gestion du patrimoine d'une collectivité et savez conduire des projets dans des domaines d'expertise divers.

- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur les chantiers.
- Poste basé au centre technique municipal de Changé
- Horaires de travail fixes sur semaine classique de 5 jours : 8h00-12h00, 13h30-17h00
- Fonction ouverte au télétravail (1 jour maximum par semaine) et à la semaine modulée (exemple : possibilité de travailler sur 4.5 jours avec ½ journée de télétravail )
- Présence ponctuelle en soirée pour des commissions ou COPIL.
- Obligation de réserve
- Possibilité de déjeuner sur place

- Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + NBI + action sociale (CNAS, association du personnel) + participation employeur à la protection sociale complémentaire + forfait mobilité durable
- Véhicule et VAE de service à disposition pour les déplacements professionnels
- Téléphone portable
- Temps complet 35 heures (37h30 / semaine - 15 jours RTT/an)
- Poste à pourvoir dès que possible