Responsable Paie en Cabinet Comptable - Tours Centre H/F - Harry Hope
Responsable Paie en Cabinet Comptable - Tours Centre H/F
Harry Hope · Tours - 37 · CDI
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité paie et sociale, tout en conservant une dimension opérationnelle importante.
Production de paie : vous supervisez et réalisez la production des bulletins de salaire, veillez au respect des échéances et garantissez la fiabilité des traitements. Vous assurez également le suivi des dossiers clients et intervenez sur les situations nécessitant une expertise technique particulière.
Management d'équipe : vous accompagnez une équipe de deux collaborateurs paie dans leurs missions quotidiennes. Vous veillez à la bonne répartition de la charge de travail, apportez votre soutien technique et contribuez à la montée en compétences de chacun.
Conseil social et relation client : vous accompagnez les clients dans leurs problématiques sociales, leur apportez des réponses adaptées à leurs besoins et les conseillez sur les sujets relevant de la paie et de la gestion sociale. Vous contribuez ainsi à entretenir une relation de confiance durable avec les interlocuteurs du cabinet.
Outils et organisation : vous vous appuyez sur le logiciel Silae pour assurer le suivi de l'activité et optimiser la gestion des dossiers. Votre rôle implique une vision globale du service, conciliant qualité de production, accompagnement de l'équipe et satisfaction client.
Rémunération annuelle brute : entre 40 000 EUR et 45 000 EUR.
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité paie et sociale, tout en conservant une dimension opérationnelle importante.
Production de paie : vous supervisez et réalisez la production des bulletins de salaire, veillez au respect des échéances et garantissez la fiabilité des traitements. Vous assurez également le suivi des dossiers clients et intervenez sur les situations nécessitant une expertise technique particulière.
Management d'équipe : vous accompagnez une équipe de deux collaborateurs paie dans leurs missions quotidiennes. Vous veillez à la bonne répartition de la charge de travail, apportez votre soutien technique et contribuez à la montée en compétences de chacun.
Conseil social et relation client : vous accompagnez les clients dans leurs problématiques sociales, leur apportez des réponses adaptées à leurs besoins et les conseillez sur les sujets relevant de la paie et de la gestion sociale. Vous contribuez ainsi à entretenir une relation de confiance durable avec les interlocuteurs du cabinet.
Outils et organisation : vous vous appuyez sur le logiciel Silae pour assurer le suivi de l'activité et optimiser la gestion des dossiers. Votre rôle implique une vision globale du service, conciliant qualité de production, accompagnement de l'équipe et satisfaction client.
Rémunération annuelle brute : entre 40 000 EUR et 45 000 EUR.
Le profil recherché
ous disposez d'une formation en paie, en gestion sociale ou dans un domaine équivalent, complétée par une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la production de paie et possédez les connaissances nécessaires pour accompagner les clients sur leurs problématiques sociales.
La maîtrise du logiciel Silae est attendue. Une expérience en encadrement d'équipe, associée à une réelle appétence pour le conseil social, vous permettra de réussir dans cette fonction polyvalente.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un bon sens relationnel. Votre capacité à organiser l'activité, à gérer les priorités et à accompagner vos collaborateurs sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement du pôle social.
Autonome et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans une relation de proximité avec les clients comme avec vos collaborateurs.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
La maîtrise du logiciel Silae est attendue. Une expérience en encadrement d'équipe, associée à une réelle appétence pour le conseil social, vous permettra de réussir dans cette fonction polyvalente.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un bon sens relationnel. Votre capacité à organiser l'activité, à gérer les priorités et à accompagner vos collaborateurs sera essentielle pour assurer le bon fonctionnement du pôle social.
Autonome et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans une relation de proximité avec les clients comme avec vos collaborateurs.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
