Technicien Informatique H/F - Iziwork

À propos de la mission

Les missions :
Analyser les données opérationnelles et les indicateurs de productivité des flux ;
Réaliser des audits des processus opérationnels afin d'identifier les dysfonctionnements et les axes d'amélioration ;
Participer à la définition et au déploiement des plans d'action en collaboration avec les équipes opérationnelles ;
Assurer la maintenance et la fiabilité des bases de données du WMS ;
Réaliser les paramétrages du WMS nécessaires à l'intégration de nouveaux clients ou de nouveaux flux ;
Suivre et optimiser les flux de mécanisation, notamment ceux liés aux robots autonomes, en lien avec le prestataire ;
Apporter un support fonctionnel et technique aux équipes opérationnelles ;
Mettre en place et utiliser des outils de contrôle permettant de garantir la qualité et la fiabilité des flux d'information ;
Préparer et réaliser les différentes phases de test avant le déploiement des évolutions ;
Gérer l'attribution des droits informatiques aux utilisateurs ;
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation quotidienne des outils.

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 300 € - 2 800 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Installer et configurer des équipements informatiques et réseaux.
- Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Participer à l'intégration et à la mise à jour des logiciels.
- Former les utilisateurs et documenter les procédures.
- Contribuer à l'amélioration continue des systèmes IT.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.