Commercial B2b France - Agroalimentaire H/F - Michael Page
Commercial B2b France - Agroalimentaire H/F
Michael Page · Paris 1er - 75 · CDI
Les missions du poste
Notre client est une PME industrielle d'une trentaine de collaborateurs, spécialisée dans la conception et la fabrication de moules en silicone à destination des acteurs de l'agroalimentaire (industriels, artisans et distributeurs).
Reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, l'entreprise bénéficie d'une forte notoriété sur son marché.
Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille sur le territoire français.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Développer et conquérir un portefeuille de clients composé d'industriels agroalimentaires (IAA), de groupes issus de la GMS ainsi que de grands comptes artisans
* Identifier et adresser des interlocuteurs variés, allant des responsables de production et R&D aux directions achats ou centrales.
* Mener une démarche proactive de prospection et structurer votre plan d'actions commerciales
* Comprendre les enjeux techniques des clients et proposer des solutions adaptées (produits standards ou sur-mesure)
* Piloter vos affaires dans une logique de vente structurée
* Fidéliser et développer vos comptes dans une logique de partenariat durable
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, bureau d'études, ADV, export)
* Assurer un reporting régulier de votre activité
Le poste implique une organisation terrain structurée avec environ 2 jours de déplacements par semaine, majoritairement en train (ponctuellement en avion) + location de voiture.
Rémunération : 45 à 50 K€ fixe + 20 % de variable
Organisation : 2 jours de déplacements par semaine (train principalement)
Poste pouvant être basé en télétravail sur l'ensemble du territoire, à proximité d'une grande ville, avec déplacements fréquents.
Reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, l'entreprise bénéficie d'une forte notoriété sur son marché.
Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille sur le territoire français.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Développer et conquérir un portefeuille de clients composé d'industriels agroalimentaires (IAA), de groupes issus de la GMS ainsi que de grands comptes artisans
* Identifier et adresser des interlocuteurs variés, allant des responsables de production et R&D aux directions achats ou centrales.
* Mener une démarche proactive de prospection et structurer votre plan d'actions commerciales
* Comprendre les enjeux techniques des clients et proposer des solutions adaptées (produits standards ou sur-mesure)
* Piloter vos affaires dans une logique de vente structurée
* Fidéliser et développer vos comptes dans une logique de partenariat durable
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, bureau d'études, ADV, export)
* Assurer un reporting régulier de votre activité
Le poste implique une organisation terrain structurée avec environ 2 jours de déplacements par semaine, majoritairement en train (ponctuellement en avion) + location de voiture.
Rémunération : 45 à 50 K€ fixe + 20 % de variable
Organisation : 2 jours de déplacements par semaine (train principalement)
Poste pouvant être basé en télétravail sur l'ensemble du territoire, à proximité d'une grande ville, avec déplacements fréquents.
Le profil recherché
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement commercial B2B, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou auprès de la GMS.
Autonome et proactif, vous présentez d'excellentes compétences relationnelles, êtes force de proposition et orienté KPI.
Organisation, disponibilité et sens du résultats seront clés pour réussir dans ce poste.
Enfin vous avez apprécié les valeurs des TPE/PME : engagement, humilité, esprit d'équipe.
Autonome et proactif, vous présentez d'excellentes compétences relationnelles, êtes force de proposition et orienté KPI.
Organisation, disponibilité et sens du résultats seront clés pour réussir dans ce poste.
Enfin vous avez apprécié les valeurs des TPE/PME : engagement, humilité, esprit d'équipe.
