Neuropsychologue H/F - Centre Hospitalier de Revel

Mission générale :

- Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution).

- Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques.

- Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients.

- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.

- Contribution au diagnostic de maladies neurologiques.

- Participation à la remédiation cognitive au sein du service MPR. - Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs.

- Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse.

- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.

- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.

- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement.

- Mise à jour régulières des connaissances théoriques.

Savoir-faire :

- Réaliser des bilans neuropsychologiques et évaluer les répercussions fonctionnelles

- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

- Capacité à conduire un entretien

- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient

- Formaliser et transmettre son savoir professionnel

- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Qualités professionnelles requises :

- Capacités d'écoute

- Empathie

- Adaptabilité

- Sens de l'organisation : rigueur, méthode

- Esprit d'initiative et de collaboration

- Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

- Sens de l'éthique

Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Avantages

- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :

- Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
- Prestations Retraite
- Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
- Chèques vacances
- Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
- Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
- Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Savoir-faire :

- Réaliser des bilans neuropsychologiques et évaluer les répercussions fonctionnelles

- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

- Capacité à conduire un entretien

- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques et prises en charge adaptées au patient

- Formaliser et transmettre son savoir professionnel

- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Qualités professionnelles requises :

- Capacités d'écoute

- Empathie

- Adaptabilité

- Sens de l'organisation : rigueur, méthode

- Esprit d'initiative et de collaboration

- Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

- Sens de l'éthique

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :

- Le bâtiment Hôpital : SMR
- Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et USLD
- La Résidence de l'Etoile : EHPAD
- Le bâtiment Pierre Paul Riquet : EHPAD
- L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Des consultations avancées de spécialités dispensées par des praticiens du C.H.I.C. Castres-Mazamet (cardiologie, ophtalmologie, dermatologie, obstétrique/gynécologie, rhumatologie) sont organisées.

Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/.