Directeur H/F - la Sasson

DESCRIPTION DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l'association et la mise en oeuvre de son projet associatif.
Vous vous appuyez sur une organisation comprenant une direction adjointe, trois adjoints de direction, un contrôleur de gestion et un responsable administratif et financier.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Définir et conduire la stratégie de l'association, en lien avec la gouvernance : contribuer à l'élaboration des orientations, les traduire en objectifs opérationnels, anticiper les évolutions des politiques publiques et éclairer les décisions du Conseil d'administration.
- Piloter la mise en oeuvre du projet associatif : veiller à sa traduction dans les projets des établissements et services, à la cohérence des actions et à leur adaptation aux besoins des personnes et des territoires.
- Fédérer et accompagner l'équipe de direction : clarifier les délégations, soutenir les cadres dans leurs responsabilités et favoriser une culture managériale commune fondée sur la confiance, l'exigence et la coopération.
- Garantir la qualité et la continuité des accompagnements : soutenir les articulations entre les dispositifs et veiller au respect des droits, à la participation et au pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
- Développer les partenariats et représenter l'association : auprès des services de l'État, de l'ARS, des collectivités territoriales, des bailleurs et des acteurs associatifs, sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Entretenir un dialogue de confiance et inscrire LA SASSON dans les dynamiques territoriales.
- Porter le développement et l'évolution de l'offre de services : analyser les besoins, soutenir l'innovation sociale, piloter la conception de nouveaux projets et les réponses aux appels à projets et accompagner les transformations des activités.
- Consolider et diversifier les financements, en lien avec les équipes concernées : identifier les opportunités, mobiliser les partenaires publics et privés et construire les conditions de réalisation et de pérennité des projets.
- Assurer le pilotage économique de l'association, avec l'appui du responsable administratif et financier et du contrôleur de gestion : définir les orientations budgétaires, analyser les équilibres financiers,
- anticiper les risques et conduire les arbitrages ainsi que le dialogue avec les autorités de tarification et de contrôle.
- Porter la politique de ressources humaines et le dialogue social : soutenir le développement des compétences et promouvoir une organisation attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail.
- Garantir le respect des obligations réglementaires et la démarche d'amélioration continue de la qualité, tout en intégrant les enjeux de patrimoine, de transition énergétique et de responsabilité sociétale.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 7 : CAFDES, Master 2 ou certification équivalente de niveau 7, notamment dans le champ du management des organisations sociales et médico-sociales.
Vous justifiez d'une expérience significative de direction dans le secteur social ou médico-social et d'une pratique confirmée du pilotage d'organisations complexes ou multi-établissements.
Vous disposez d'une bonne connaissance des politiques publiques et des acteurs intervenant dans les champs de la lutte contre les exclusions, de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.
Vous savez construire une stratégie, fédérer une équipe de direction et accompagner les évolutions d'une organisation en donnant du sens et des repères aux professionnels.
Vous possédez une maîtrise affirmée de la gestion budgétaire et comptable, vous permettant de piloter les équilibres économiques, d'analyser les données financières et d'exercer pleinement vos responsabilités de direction avec l'appui des fonctions spécialisées.
Une expérience concrète du développement de partenariats, de la recherche de financements et de la conduite de projets est attendue.

ATOUTS

Vous disposez :
- d'une vision stratégique et d'une capacité à la traduire en actions
- de solides compétences managériales et d'une aptitude à fédérer des cadres
- d'une capacité à articuler ambition sociale, qualité des accompagnements et moyens disponibles
- d'une aisance dans les relations institutionnelles, la représentation et la négociation
- d'une aptitude à développer des coopérations et à mobiliser des financements
- de capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- de qualités rédactionnelles et d'une capacité à défendre et formaliser des projets
- d'une aptitude à accompagner le changement et à décider dans un environnement complexe.

Votre positionnement professionnel associe écoute, engagement, exigence, capacité de décision et sens du collectif.
L'adhésion aux valeurs de LA SASSON et l'attention portée à la place des personnes accompagnées constituent des dimensions essentielles de la fonction

Association engagée dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, LA SASSON intervient de l'urgence au logement, dans une logique de continuité des parcours et d'accompagnement global des personnes.
Implantée en Savoie et en Haute-Savoie, elle gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux, accueille ou accompagne près de 1 500 personnes chaque nuit et emploie environ 250 salariés.
Ses établissements, services et dispositifs interviennent notamment dans les champs de la veille sociale, de l'hébergement et de l'insertion, du logement accompagné, de la santé et du médico-social, de l'asile et de l'intégration, de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des familles, des personnes victimes de violences ainsi que des gens du voyage.
Dans le cadre du départ à la retraite de sa directrice, LA SASSON recherche un directeur ou une directrice pour poursuivre son engagement, accompagner ses évolutions et construire, avec les équipes et les partenaires, les réponses sociales de demain.
Rejoindre LA SASSON, c'est porter un projet associatif utile, agir au coeur des territoires et donner aux professionnels les moyens de leur engagement.