Chef du Bureau Formation H/F - SIAE

Le titulaire du poste a pour principales activités de :

- Assurer le management de l'équipe des chargés de formation : organisation du travail et pilotage de l'activité, accompagnement de la montée en compétences des agents, évaluation annuelle.
- Construire le budget formation et contrôler sa gestion.
- Construire et adapter le plan de formation en fonction des priorités fixées par la responsable centrale de formation SIAé (DS), le Directeur de l'établissement et de l'évolution des exigences réglementaires et budgétaires.
- Coordonner l'ensemble des opérations qui conduisent à mettre à disposition de l'établissement du personnel formé.
- Conseiller la hiérarchie sur l'élaboration de la politique de formation et d'apprentissage ; et les unités sur l'élaboration de leur plan de formation et sur l'identification de leurs besoins en compétences.
- Conseiller les personnels sur leurs besoins individuels de formation en regard de leurs souhaits d'évolution professionnelle et personnelle (CPF, VAE, BIC).
- Mettre en oeuvre l'achat de formation sur marché : rédiger les cahiers des charges et fixer les critères d'évaluation de la formation et d'évaluation, analyser les offres et proposer le choix des prestataires.

Une expérience significative dans le domaine de la formation est requise.