Agent de Soins en EHPAD - Débutant Accepté H/F - Ehpad le Castel

Agent de soins en EHPAD (H/F) - Débutant accepté

EHPAD Le Castel - Sainte-Sévère-sur-Indre (36)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'EHPAD Le Castel, établissement associatif à but non lucratif, recherche des agents de soins (H/F) pour accompagner les personnes âgées accueillies au sein de l'établissement.

Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et tourné vers les autres ? Vous avez le sens du contact, appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir auprès des personnes âgées ?

Nous étudions également les candidatures de personnes ne disposant pas du diplôme d'État d'aide-soignant.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'encadrement soignant, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs habitudes de vie.

Vous contribuez notamment :

• À l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, selon vos compétences et les protocoles de l'établissement.

• À l'aide aux repas, à l'installation et au confort des résidents.

• À l'observation et à la transmission des informations utiles à l'équipe soignante.

• Au maintien d'un environnement propre, agréable et sécurisant.

• À la qualité de vie des résidents et au maintien du lien social.

Les missions confiées sont adaptées à votre niveau de formation et réalisées dans le cadre défini par l'équipe soignante.

Informations complémentaires

• Convention collective FEHAP (CCN 51) : rémunération selon les dispositions conventionnelles et reprise d'ancienneté selon les conditions applicables.
• Prime annuelle décentralisée, selon les modalités conventionnelles et les accords applicables.
• Comité social et économique (CSE) : accès aux activités et avantages proposés par le CSE.
• Possibilité de prendre ses repas sur place, selon les modalités de l'établissement.
• Planning organisé en roulement, avec un week-end sur deux travaillé. Une organisation des plannings connue suffisamment à l'avance.
• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un établissement associatif à but non lucratif.
• Accompagnement à la prise de poste, particulièrement important pour les candidats sans diplôme d'aide-soignant.
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Les possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle, notamment vers le diplôme d'État d'aide-soignant.
• Des équipements professionnels fournis par l'établissement.
• Indemnités liées au travail les dimanches et jours fériés.

Profil recherché

• Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute.

• Vous appréciez le contact avec les personnes âgées.

• Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes professionnelles.

• Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de ponctualité.

Une première expérience auprès des personnes âgées est appréciée, mais n'est pas indispensable.

Votre motivation et vos qualités humaines seront des critères essentiels dans l'étude de votre candidature.