Stage 2027 - Santé Sécurité Environnement en Production All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Santé Sécurité Environnement (SSE) en Production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en et la

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de plus de 1500 personnes au sein de son département « Santé Sécurité Environnement » en charge de la maîtrise des domaines de la Santé & de la Sécurité au Travail (S&ST), et du déploiement et de l'animation de la démarche environnementale.

Votre stage consistera en la préparation de la feuille de route, au lancement des actions nécessaires, et à l'harmonisation des pratiques et outils dans tout le service.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

Diagnostic et appropriation du système d'excellence (AAOS) :

• Réaliser un état des lieux de l'application du référentiel Airbus Atlantic Operating System (AAOS) au sein des ateliers de production.
• Analyser les exigences relatives aux piliers « Fondamentaux », « Environnement sécurisé » et « Culture sécurité » pour la sécurité des personnes.

Observation terrain & Audit des pratiques opérationnelles :

• Conduire des observations comportementales de sécurité en atelier et participer activement aux routines aux côtés des équipes de production.
• Identifier les écarts entre les standards théoriques et les pratiques réelles d'assemblage (tronçons A320/A321).

Déploiement de la feuille de route & Harmonisation multi-services :

• Élaborer et formaliser le plan d'action stratégique permettant de consolider le niveau de maturité B et de viser le franchissement du niveau A.
• Concevoir, tester et déployer des outils d'animation et de pilotage et harmonisés pour l'ensemble du département.
• Structurer les supports de communication et animer des ateliers de sensibilisation auprès des opérationnels pour pérenniser la culture sécurité.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation

Ingénierie QSE & Systèmes de Management de la Sécurité :

• Maîtrise des standards d'excellence opérationnelle (AAOS), évaluation de la maturité SSE d'un site industriel d'envergure, conception de grilles d'audit et modélisation de feuilles de route de conformité.

Gestion de projet de transformation & Conduite du changement :

• Cadrage et suivi d'un plan de progrès industriel, définition d'indicateurs de performance (KPI), planification des jalons et harmonisation des pratiques outils à l'échelle d'un département.

Gestion des risques & Prévention opérationnelle :

• Analyse des risques professionnels liés à l'assemblage aéronautique, déploiement d'actions correctives/préventives et maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes applicables à la sécurité.

Animation transversale & Leadership Hygiène/Sécurité :

• Animation de réunions de sensibilisation terrain, posture de conseil auprès des équipes de production et facilitation du dialogue multiculturel entre services (méthodes, qualité, fabrication).lèmes et savoir défendre ses propositions avec assurance.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5(ou équivalent) dans le domaine deQSE ou Généraliste ou une discipline apparentée(Mécanique, Gestion de Production, Management, Prévention, ...).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances des méthodologies de gestion des risques professionnels, des normes HSE (ISO 45001, ISO 14001)
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et de la conduite du changement en milieu industriel.
• Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptation
• Anglais : intermédiaire
• Français: courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.