Gestionnaire de Paie H/F - Actual group
Gestionnaire de Paie H/F
Actual group · Agen - 47 · Intérim
Les missions du poste
Le poste s'exerce au sein d'une structure associative engagée dans le développement du sport en Lot-etGaronne, en relation avec les dirigeants associatifs, les salariés et les partenaires.
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique au coeur du mouvement sportif ?
ACTUAL AGEN recherche un Secrétaire administratif (h/f) basé sur Agen (47)
Votre mission principale consistera à assurer la gestion de la paie et le suivi administratif. Vous jouerez un rôle clé en contribuant activement au fonctionnement administratif et comptable global de la structure.
Missions principales :
Gestion de la paie et accompagnement RH
Établir les bulletins de paie via Impact Emploi.
Réaliser les déclarations sociales (DSN, Net-entreprises).
Gérer les formalités liées à l'embauche, aux absences et aux fins de contrat.
Rédiger et vérifier les contrats de travail.
Conseiller les associations sur leurs obligations d'employeur.
Assurer le suivi administratif et la veille juridique et sociale.
Gestion administrative du groupement d'employeurs
Assurer la paie et les déclarations sociales.
Suivre les dossiers salariés, les relevés d'heures et la facturation.
Secrétariat et gestion administrative
Assurer le traitement des appels, courriers et courriels.
Participer au suivi administratif des activités
Comptabilité
Participer à la saisie et au suivi comptable des différentes activités.
Effectuer les règlements des salaires et des factures fournisseurs.
CDD d'une durée de 6 mois
32 heures par semaine avec horaires flexibles vous offrant ainsi un équilibre professionnel stimulant au sein d'une équipe engagée.
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique au coeur du mouvement sportif ?
ACTUAL AGEN recherche un Secrétaire administratif (h/f) basé sur Agen (47)
Votre mission principale consistera à assurer la gestion de la paie et le suivi administratif. Vous jouerez un rôle clé en contribuant activement au fonctionnement administratif et comptable global de la structure.
Missions principales :
Gestion de la paie et accompagnement RH
Établir les bulletins de paie via Impact Emploi.
Réaliser les déclarations sociales (DSN, Net-entreprises).
Gérer les formalités liées à l'embauche, aux absences et aux fins de contrat.
Rédiger et vérifier les contrats de travail.
Conseiller les associations sur leurs obligations d'employeur.
Assurer le suivi administratif et la veille juridique et sociale.
Gestion administrative du groupement d'employeurs
Assurer la paie et les déclarations sociales.
Suivre les dossiers salariés, les relevés d'heures et la facturation.
Secrétariat et gestion administrative
Assurer le traitement des appels, courriers et courriels.
Participer au suivi administratif des activités
Comptabilité
Participer à la saisie et au suivi comptable des différentes activités.
Effectuer les règlements des salaires et des factures fournisseurs.
CDD d'une durée de 6 mois
32 heures par semaine avec horaires flexibles vous offrant ainsi un équilibre professionnel stimulant au sein d'une équipe engagée.
Le profil recherché
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans, lui permettant d'être immédiatement opérationnel dans la gestion des tâches administratives courantes.
Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ainsi que des outils bureautiques et possédez de solides capacités rédactionnelles.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts déterminants pour assurer une communication fluide avec nos différents interlocuteurs.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à gérer les priorités avec autonomie, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
Vous faites preuve d'une excellente maîtrise de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ainsi que des outils bureautiques et possédez de solides capacités rédactionnelles.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts déterminants pour assurer une communication fluide avec nos différents interlocuteurs.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à gérer les priorités avec autonomie, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
