Consultant Commercial et Recrutement H/F - Actual Talent (ex CCLD)

Acteur de référence sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter l'accès au travail pour tous.

Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertionen France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.

Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 3 825 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 32 000 entreprises et plus de 300 000 personnes vers l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,48 milliard en 2025.

Notre mission : faire du travail une chance en donnant accès au travail et en développant les compétences pour tous.

Le Groupe Actual recherche un(e) Consultant(e) Commercial(e) et recrutement pour rejoindre son agence de travail temporaire à Fourmies et Hautmont (59).

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'agence. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez activement à la croissance et à la rentabilité de l'agence en développant et fidélisant un portefeuille clients et intérimaires.

Vos missions seront les suivantes :

1. Prospection et développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique, en collaboration avec l'équipe de l'agence.
• Mettre en place des actions commerciales pour fidéliser et développer le portefeuille clients, afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marges fixés.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en assurant un suivi personnalisé.
• Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.

1. Recrutement et fidélisation des candidats/intérimaires

• Élaborer et exécuter des plans de recrutement pour répondre aux demandes des clients: sourcing, création de vivier de candidats, entretiens téléphoniques, sélection et suivi des missions.
• Assurer la fidélisation des intérimaires en maintenant un accompagnement personnalisé et régulier.

1. Veille économique et optimisation des marges

• Garantir la rentabilité de votre secteur en ajustant les actions commerciales et en optimisant les marges, conformément à la stratégie de l'agence.
• Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.

Profil recherché :

• De formation commerciale, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en développement commercial, idéalement acquise en agence de travail temporaire ou dans le secteur de l'insertion professionnelle.
• Vous êtes motivé(e) par les challenges, avez le goût du résultat, et aimez partir à la conquête de nouvelles opportunités.

Vous avez l'âme d'un(e) « chasseur(se) » et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d'évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
• Voiture de fonction et une carte essence

N'attendez plus, postulez dès maintenant !