Consultant Paie H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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Je recherche actuellement un(e) Consultant paie H/F dans le cadre d'une création de poste afin de rejoindre un éditeur de logiciel innovant, en forte croissance basé à Paris 09.

Au sein d'une équipe de développeurs et gestionnaires paie, vos principales missions seront :
- Participer activement au développement du nouveau logiciel paie ;

- Support et conseil paie auprès des partenaires ;

- Être le référent des prestataires sur les questions traitement paie complexes ;

- Concevoir et produire des contenus pédagogiques pour aider à la compréhension de l'outil ;

- Garantir la satisfaction client.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en paie, avec une expérience significative en paramétrage, chez un éditeur idéalement ;

- Vous avez déjà exercé un rôle de support client paie / référent métier / consultant paie ;

- Vous êtes à l'aise pour expliquer des sujets complexes de manière claire et structurée ;

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), pédagogue, avec une excellente posture client.

Informations :
- Poste basé à Paris 9e (présentiel + télétravail, environ 50 %) ;

- CDI - statut cadre ;

- Environnement startup en forte croissance ;

- Process de recrutement : Un premier entretien avec l'associé, suivi d'un cas pratique et d'un entretien final avec la Direction.

- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en paie, avec une expérience significative en paramétrage, chez un éditeur idéalement ;

- Vous avez déjà exercé un rôle de support client paie / référent métier / consultant paie ;

- Vous êtes à l'aise pour expliquer des sujets complexes de manière claire et structurée ;

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), pédagogue, avec une excellente posture client.

Informations complémentaires :
- Poste basé à Paris 9e (présentiel + télétravail, environ 50 %) ;

- CDI - statut cadre ;

- Environnement startup en forte croissance ;

- Process de recrutement : Un premier entretien avec l'associé, suivi d'un cas pratique et d'un entretien final avec la Direction ;

- Rémunération selon profil.