Responsable du Service Maintenance H/F - Centre de Réadaptation de Mulhouse

Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle.

Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance du Centre de Réadaptation. Véritable garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de la pérennité des installations, vous assurez la gestion technique d'un patrimoine d'environ 30 000 m² d'infrastructures accueillant chaque jour plus de 1000 personnes.

Vous encadrez une équipe composée de 5 collaborateurs (agents et techniciens de maintenance) et contribuez activement à la définition ainsi qu'à la mise en oeuvre de la stratégie de maintenance du site.

Management et pilotage d'équipe

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 agents et techniciens de maintenance.
• Accompagner les collaborateurs dans leur prise de poste et leur montée en compétences, notamment dans le cadre des astreintes, à travers des parcours de formation et des plans de progrès individualisés.
• Organiser la répartition des interventions et des astreintes.
• Développer les compétences des collaborateurs et assurer leur montée en expertise.
• Veiller à l'application des règles de sécurité, des procédures internes et des bonnes pratiques techniques.
• Fixer les objectifs, suivre les indicateurs d'activité et conduire les entretiens professionnels.

Maintenance et exploitation du patrimoine

• Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la conformité des bâtiments, équipements et infrastructures du site.
• Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive, curative et réglementaire.
• Superviser les interventions sur les installations techniques : électricité, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie, second oeuvre, sécurité incendie, réseaux techniques, équipements médicaux et matériels d'exploitation.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des levées de réserves.
• Garantir la continuité de service des installations essentielles au fonctionnement de l'établissement.

Sécurité et gestion des risques

• Être le garant de la sécurité technique des 30 000 m² d'infrastructures du Centre.
• Piloter les levées de réserves à la suite des contrôles des commissions de sécurité et garantir l'obtention des quitus réglementaires.
• Participer à la prévention des risques techniques et à la gestion des situations d'urgence.
• Contribuer aux démarches qualité, sécurité et développement durable de l'établissement.

Gestion de projets et budget

• Identifier les besoins d'investissements et proposer les plans de renouvellement des équipements.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance.
• Piloter les travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation des installations.
• Assurer la consultation, le suivi et l'évaluation des prestataires et entreprises extérieures.
• Participer aux projets de transformation et d'optimisation énergétique du site.

Ce que nous vous offrons

• Un CDD de 1 mois, dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur absent, renouvelable
• Un poste du Lundi au Vendredi
• Un vrai équilibre vie pro/vie perso.
• Une rémunération avec reprise d'ancienneté et une prime décentralisée.

• Formation supérieure technique (Bac +2 à Bac +5) en maintenance, génie électrique, génie climatique, bâtiment ou équivalent.
• Expérience significative dans un poste de responsable maintenance ou de coordinateur maintenance avec management d'équipe.
• Solides connaissances en électricité, CVC, maintenance bâtiment et gestion des infrastructures techniques.
• Bonne maîtrise de la réglementation applicable aux ERP et idéalement aux établissements de santé.
• Capacité à fédérer une équipe, à prioriser les actions et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
• Sens du service, rigueur, autonomie et excellent relationnel.

Nos avantages

• Restaurant d'entreprise à 2,92 € le repas
• Accès gratuit à nos infrastructures sportives (piscine, salle de musculation, gymnase)
• Mutuelle familiale et une prévoyance
• Vélos mis à disposition
• Micro-crèche d'entreprise
• Un CSE dynamique