Consultant Junior - Stratégie Sociale et Restructuration H/F - DIOT-SIACI
Les missions du poste
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Oneida Associés est un cabinet de conseil qui accompagne depuis plus de 30 ans les groupes et leurs dirigeants (CAC40,
grands groupes et ETI d'envergure) en France et à l'international.
Notre cabinet intervient dans les contextes suivants : évolution du business model, intégration post-acquisition, recherche de
solutions de reprise pour des activités et sites industriels non stratégiques (dans des environnements socialement sensibles),
adaptation conjoncturelle ou structurelle des organisations, notamment suite à des changements d'environnement de
marché ou technologique.
Nous faisons partie du groupe Oasys & Cie qui intervient sur des domaines complémentaires
(conseil RH, coaching, accompagnement du changement, RPS, etc.).
Notre mission :
Apporter à nos clients un conseil et un support opérationnels pour les aider à réussir leurs projets de
transformation. Notre expérience, notre compréhension de leurs enjeux stratégiques, économiques et humains et notre fort
engagement opérationnel nous ont permis de construire avec eux des relations de confiance et de longue durée.
Vos missions seront les suivantes :
En tant que consultant junior, vous êtes pleinement intégré aux équipes projets (consultants, managers, directeurs et
associés) et participez à des missions variées, en relation directe avec nos clients (DRH, DG, DAF, etc.) et nos partenaires
(avocats, experts, etc.).
- Participer aux réunions avec les clients tout au long du projet
- Réaliser des études de marché
- Réaliser des interviews de membres du COMEX / CODIR
- Rédiger différents types de livrables : documents de synthèse, info-mémos, documents de communication, etc.
- Rechercher des repreneurs de sites ou d'activités industrielles
Le profil recherché
Vous êtes :
- Étudiant préparant un diplôme de grande école de commerce ou d'université de premier plan (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, Dauphine, Sciences Po, CIFFOP, etc.).
- Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication orale et écrite.
- Rigoureux et diplomate, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français (oral et écrit).
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Tickets restaurants ;
- Remboursement de 50% de la carte Navigo / transports en commun
- En moyenne 7 à 9 jours de RTT par an ;
- Et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, après la fin de la période d'essai.
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
