Responsable Ressources Humaines - Hôtellerie Restauration H/F - Team.is
Responsable Ressources Humaines - Hôtellerie Restauration H/F
Team.is · Paris 1er - 75 · CDI
Les missions du poste
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe reconnu de l'hôtellerie-restauration haut de gamme, qui imagine, développe et anime des établissements d'exception conçus comme de véritables lieux de vie.
Pour l'un de ses établissements parisiens emblématiques, le groupe est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F.
Vos missions si vous les acceptez :
- Animer un management de proximité avec les équipes opérationnelles (appui sur les plannings, suivi de la productivité, masse salariale et coaching quotidien)
- Participer aux briefings, réunions opérationnelles et effectuer des tours réguliers dans les services
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale
- Anticiper, identifier et gérer les conflits afin de garantir un bon climat social
- Conseiller les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH (législation, carrières, recrutement, formation, rémunérations)
- Piloter et animer le pôle recrutement (sourcing, entretiens, sélection, suivi)
- Organiser et piloter les parcours d'onboarding et d'intégration
- Superposer et animer les pôles développement RH et gestion du personnel / paie
- Organiser les entretiens annuels et professionnels
- Veiller à l'application de la législation du travail et assurer une veille juridique et sociale
- Contribuer à la communication interne et à l'animation des événements RH avec la chargée RH
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe reconnu de l'hôtellerie-restauration haut de gamme, qui imagine, développe et anime des établissements d'exception conçus comme de véritables lieux de vie.
Pour l'un de ses établissements parisiens emblématiques, le groupe est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines H/F.
Vos missions si vous les acceptez :
- Animer un management de proximité avec les équipes opérationnelles (appui sur les plannings, suivi de la productivité, masse salariale et coaching quotidien)
- Participer aux briefings, réunions opérationnelles et effectuer des tours réguliers dans les services
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale
- Anticiper, identifier et gérer les conflits afin de garantir un bon climat social
- Conseiller les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH (législation, carrières, recrutement, formation, rémunérations)
- Piloter et animer le pôle recrutement (sourcing, entretiens, sélection, suivi)
- Organiser et piloter les parcours d'onboarding et d'intégration
- Superposer et animer les pôles développement RH et gestion du personnel / paie
- Organiser les entretiens annuels et professionnels
- Veiller à l'application de la législation du travail et assurer une veille juridique et sociale
- Contribuer à la communication interne et à l'animation des événements RH avec la chargée RH
Le profil recherché
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (école de commerce/gestion ou université)
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie-restauration
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe
- Vous maîtrisez le droit du travail, la législation sociale et les outils RH / SIRH
- Vous avez une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu'un anglais professionnel
- Vous faites preuve de hauteur de vue, de diplomatie, de fermeté et de sang-froid
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'endurance
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (école de commerce/gestion ou université)
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie-restauration
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe
- Vous maîtrisez le droit du travail, la législation sociale et les outils RH / SIRH
- Vous avez une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu'un anglais professionnel
- Vous faites preuve de hauteur de vue, de diplomatie, de fermeté et de sang-froid
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'endurance
