Ingénieur Travaux - Chef de Projet Technique H/F - Mercato de l'emploi
Ingénieur Travaux - Chef de Projet Technique H/F
Mercato de l'emploi · Brest - 29 · CDI
Les missions du poste
Vous savez qu'un projet réussi ne doit rien au hasard.
Vous aimez coordonner plusieurs opérations simultanément, fédérer les équipes, anticiper les imprévus et trouver des solutions lorsque les enjeux techniques, humains et organisationnels sont importants.
Vous savez également qu'une relation de confiance avec un client se construit sur la transparence, la réactivité et la qualité d'exécution.
Si vous recherchez aujourd'hui bien plus qu'un simple poste de conduite de travaux et souhaitez piloter une véritable activité, cette opportunité pourrait bien constituer la prochaine étape de votre parcours.
Dans le cadre du renforcement de son activité Modernisation, notre client, groupe international reconnu pour son expertise dans les solutions de mobilité des bâtiments, recherche son futur Ingénieur Travaux / Chef de Projet Technique (H/F) pour son agence de Brest.
Vos défis au quotidien Véritable pilote d'activité, vous prenez la responsabilité de plusieurs projets de modernisation d'ascenseurs, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs techniques expérimentés et coordonnez les entreprises sous-traitantes, avec une réelle autonomie opérationnelle.
À ce titre, vous :
- Pilotez plusieurs projets en parallèle, en maîtrisant les budgets, les délais et les engagements contractuels
- Animez et accompagnez votre équipe terrain, en favorisant une dynamique collective et une organisation efficace
- Planifiez et coordonnez les ressources techniques, humaines et matérielles
- Anticipez les difficultés et apportez des solutions concrètes aux imprévus
- Garantissez le respect des exigences de sécurité et de qualité
- Développez une relation client durable, fondée sur la confiance et la réactivité.
Votre périmètre d'intervention couvre le Finistère (29), les Côtes-d'Armor (22) et le Morbihan (56), avec des déplacements à la journée (découchés très rares).
Ce que cette opportunité vous offre Vous rejoignez un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation, dans un environnement où l'autonomie, la confiance et la prise d'initiative sont valorisées.
Un poste associant pilotage de projets, management de proximité et responsabilités opérationnelles, avec de réelles perspectives d'évolution.
Vos avantages - CDI
- Rémunération fixe de 48 à 52 K€ brut annuel selon le profil
- Variable annuel sur objectifs
- Véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction sous conditions après la période d'essai)
- Déplacements à la journée, découchés très rares
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
Vous aimez coordonner plusieurs opérations simultanément, fédérer les équipes, anticiper les imprévus et trouver des solutions lorsque les enjeux techniques, humains et organisationnels sont importants.
Vous savez également qu'une relation de confiance avec un client se construit sur la transparence, la réactivité et la qualité d'exécution.
Si vous recherchez aujourd'hui bien plus qu'un simple poste de conduite de travaux et souhaitez piloter une véritable activité, cette opportunité pourrait bien constituer la prochaine étape de votre parcours.
Dans le cadre du renforcement de son activité Modernisation, notre client, groupe international reconnu pour son expertise dans les solutions de mobilité des bâtiments, recherche son futur Ingénieur Travaux / Chef de Projet Technique (H/F) pour son agence de Brest.
Vos défis au quotidien Véritable pilote d'activité, vous prenez la responsabilité de plusieurs projets de modernisation d'ascenseurs, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.
Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs techniques expérimentés et coordonnez les entreprises sous-traitantes, avec une réelle autonomie opérationnelle.
À ce titre, vous :
- Pilotez plusieurs projets en parallèle, en maîtrisant les budgets, les délais et les engagements contractuels
- Animez et accompagnez votre équipe terrain, en favorisant une dynamique collective et une organisation efficace
- Planifiez et coordonnez les ressources techniques, humaines et matérielles
- Anticipez les difficultés et apportez des solutions concrètes aux imprévus
- Garantissez le respect des exigences de sécurité et de qualité
- Développez une relation client durable, fondée sur la confiance et la réactivité.
Votre périmètre d'intervention couvre le Finistère (29), les Côtes-d'Armor (22) et le Morbihan (56), avec des déplacements à la journée (découchés très rares).
Ce que cette opportunité vous offre Vous rejoignez un groupe international reconnu pour son expertise et son innovation, dans un environnement où l'autonomie, la confiance et la prise d'initiative sont valorisées.
Un poste associant pilotage de projets, management de proximité et responsabilités opérationnelles, avec de réelles perspectives d'évolution.
Vos avantages - CDI
- Rémunération fixe de 48 à 52 K€ brut annuel selon le profil
- Variable annuel sur objectifs
- Véhicule de service (possibilité de véhicule de fonction sous conditions après la période d'essai)
- Déplacements à la journée, découchés très rares
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
Le profil recherché
Le profil qui fera la différence Issu(e) idéalement d'une formation technique supérieure (ingénieur, bâtiment, mécanique, électrotechnique, génie industriel...), vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience significative dans la conduite de travaux ou la gestion de projets techniques, avec une pratique confirmée du management terrain.
Votre expérience opérationnelle et votre leadership comptent davantage que votre diplôme. Un parcours évolutif depuis des fonctions techniques sera donc également considéré.
Une expérience dans le secteur des ascenseurs sera appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils issus du BTP, de la réhabilitation, du génie électrique, du CVC, de l'industrie ou des installations techniques.
Vous avez par exemple occupé des fonctions d'Ingénieur Travaux, Chef de Projet Technique, Conducteur de Travaux, Responsable d'Affaires ou Superviseur Travaux.
Au-delà de votre parcours, ce qui fera la différence :
- Votre capacité à piloter plusieurs projets en autonomie.
- Votre leadership et votre aptitude à fédérer une équipe expérimentée.
- Votre maîtrise des budgets, des indicateurs de performance et de la relation client.
- Votre pragmatisme, votre réactivité et votre goût du terrain.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez davantage qu'un poste de conduite de travaux ?
Vous souhaitez piloter une activité, accompagner une équipe, gérer des projets techniques et évoluer vers de nouvelles responsabilités ?
Alors cette opportunité mérite toute votre attention.
Postulez et échangeons en toute confidentialité.
Ref: 3qkgxth8p7
Votre expérience opérationnelle et votre leadership comptent davantage que votre diplôme. Un parcours évolutif depuis des fonctions techniques sera donc également considéré.
Une expérience dans le secteur des ascenseurs sera appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils issus du BTP, de la réhabilitation, du génie électrique, du CVC, de l'industrie ou des installations techniques.
Vous avez par exemple occupé des fonctions d'Ingénieur Travaux, Chef de Projet Technique, Conducteur de Travaux, Responsable d'Affaires ou Superviseur Travaux.
Au-delà de votre parcours, ce qui fera la différence :
- Votre capacité à piloter plusieurs projets en autonomie.
- Votre leadership et votre aptitude à fédérer une équipe expérimentée.
- Votre maîtrise des budgets, des indicateurs de performance et de la relation client.
- Votre pragmatisme, votre réactivité et votre goût du terrain.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez davantage qu'un poste de conduite de travaux ?
Vous souhaitez piloter une activité, accompagner une équipe, gérer des projets techniques et évoluer vers de nouvelles responsabilités ?
Alors cette opportunité mérite toute votre attention.
Postulez et échangeons en toute confidentialité.
Ref: 3qkgxth8p7
