Directeur Régional et Interdépartemental Adjoint de l'Hébergement et du Logement en Région Ile-De-France H/F - Service Public

La direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement d'Ile-de-France (DRIHL), créée en 2010, porte les politiques publiques de l'hébergement et du logement conduites par l'Etat avec une responsabilité de pilotage stratégique sur l'ensemble du territoire régional francilien et avec une compétence de mise en oeuvre départementale sur Paris et les trois départements de petite couronne.
Placée dans son ensemble sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du préfet de la région d'Ile-de-France et sous l'autorité fonctionnelle de chacun des préfets des départements de Paris et petite couronne, elle dispose de quatre unités départementales et anime également le réseau des directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) et directions départementales des territoires (DDT) de grande couronne sur le champ des politiques publiques de l'hébergement et du logement.
Elle compte 500 agents relevant de trois ministères (logement, intérieur, solidarités) et gère un budget annuel de l'ordre de 1,8 Md € (hors agences). Le directeur est appuyé par 6 directeurs adjoints, dont 2 en charge de domaines fonctionnels à l'échelon régional et 4 en charge de la direction de chacune des 4 unités départementales.

L'unité départementale de Seine-Saint-Denis est organisée en deux services : le service de l'hébergement et de l'accès au logement (SHAL) et le service habitat et rénovation urbaine (SHRU). Elle compte 125 agents et gère un budget annuel de plus de 200 M€ (hors agences). Le directeur ou la directrice est appuyé par un directeur adjoint.

Dans le contexte de forte tension sur l'hébergement et le logement qui caractérise l'Ile-de-France, y compris la Seine-Saint-Denis, le directeur ou la directrice de l'unité départementale assure, sous l'autorité fonctionnelle du préfet de département, la mise en oeuvre dans le département des missions de l'Etat :

- en matière d'hébergement (plus de 20 000 places d'hébergement) : veille sociale, gestion du dispositif d'hébergement d'urgence et de mise à l'abri, pilotage du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO), financement et gestion du dispositif d'hébergement généraliste et du dispositif national d'accueil ; gestion de l'aide alimentaire et du schéma de la domiciliation ;
- en matière d'accès au logement : gestion du droit au logement opposable (DALO) ; gestion du contingent préfectoral et des dispositifs d'accès au logement des publics prioritaires ; suivi local de la politique d'attributions de logements sociaux ; prévention des expulsions ; pilotage de la commission départementale de conciliation ;
- en matière de développement et d'amélioration de l'offre de logement : participation à la mise en oeuvre de l'objectif de construction de 70 000 logements par an en Ile-de-France ; pilotage et financement de la production de logement sociaux (objectif de 4 400 logements par an y compris reconstitution de l'offre) ; accompagnement et gestion financière de 34 projets de renouvellement urbain (ANRU) ; amélioration de l'habitat privé par la mise en oeuvre des dispositifs de l'agence nationale de l'habitat (ANAH) et les outils de lutte contre l'habitat indigne ; mise en oeuvre de l'article 55 de la loi relative à la solidarité et au renouvellement urbains (SRU).

Au niveau départemental, le directeur ou la directrice travaille en lien direct avec le préfet de département et les autres autorités préfectorales, notamment le préfet délégué à l'égalité des chances. Il ou elle participe au collège des chefs de service de l'Etat dans le département, présidé par le préfet de département. Il ou elle entretient des relations étroites avec notamment l'unité départementale de la direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports, la délégation départementale de l'agence régionale de santé et l'unité départementale de la direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.

Le poste requiert les qualités suivantes :

- expérience d'encadrement supérieur avérée, aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires interministérielles et au pilotage de projet ;
- expérience professionnelle dans la mise en oeuvre des politiques publiques du logement et de l'hébergement ;
- sens du travail en équipe ;
- qualités relationnelles et capacités de représentation ;
- capacité à gérer les crises ou événements à caractères exceptionnels ;
- disponibilité ;
- capacité d'initiative et d'adaptation ;
- capacité à porter la parole de l'Etat et à négocier.