Auditeur Comptable et Financier - Auditrice Comptable et Financiè H/F - Newrest Group Services

Rattaché(e) au Directeur de l'Audit Interne, vous interviendrez de manière très réactive au sein des filiales du Groupe, sur tous les continents, dans le cadre de missions d'audit interne visant à garantir la fiabilité de nos processus comptables et financiers. Vous serez en contact direct avec les cadres dirigeants du Groupe.

Ce poste évolutif vous permettra d'accéder à des fonctions de direction financière au sein de l'une de nos filiales. Une mobilité géographique, suivie à terme d'un projet d'expatriation, constitue donc un prérequis.

MISSIONS :
- Réaliser des audits financiers (comptabilité, fiscalité, aspects juridiques, outils informatiques, etc.), ainsi que des audits des processus et de l'organisation, afin de maîtriser les risques tout en veillant au respect des règles fondamentales du Groupe.
- Collaborer avec les directions financières locales et les directeurs généraux des filiales pour élaborer, suivre et mettre en oeuvre des plans d'action à 100 jours, destinés à appliquer les recommandations issues des audits.
- Rédiger les rapports de mission et présenter les résultats au Directeur Général.
- Réaliser diverses missions : due diligence, conformité, migration, formation, audit, investigations forensiques, etc.
- Intervenir sur des missions plus spécifiques et assurer, le cas échéant, le rôle de chef de projet lors de l'ouverture de nouvelles filiales ou de l'implantation du Groupe dans de nouveaux pays.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.