Comptable Polyvalent H/F - Bresson Eric Sarl

Entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans la distribution de produits d'alimentation animale et compléments alimentaires, nous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) afin de participer à la gestion comptable, administrative et organisationnelle de l'entreprise. Le poste sera à pourvoir fin novembre, début décembre. Transmission des dossiers assurée pendant 2 à 3 semaines avec la personne actuellement en poste.

Vous rejoindrez une structure de 4 salariés, où l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels au bon fonctionnement de l'activité.

Vos missions principales
1/ Comptabilité et gestion :
- Établissement de la facturation clients.
- Saisie et suivi des écritures comptables.
- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan.
- Suivi administratif et comptable courant.
- Utilisation quotidienne du logiciel EBP.

2/ Paie :
- Collecte et saisie des variables de paie.
- Édition des bulletins de salaire.
- Suivi administratif lié à la paie.

3/ Administratif :
- Gestion des appels téléphoniques.
- Gestion des courriers et des e-mails.
- Classement et archivage des documents.
- Réalisation des tâches administratives courantes.

4/ Activités complémentaires selon les besoins de l'entreprise :
-->Accueil et conseil des clients au magasin.
-->Vente de produits d'alimentation animale.
-->Organisation de la logistique des tournées de livraison.
Profil recherché

Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative en comptabilité et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Une connaissance du logiciel EBP sera facilitante.

Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Votre autonomie.
Votre discrétion professionnelle.
Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Votre aisance relationnelle.
Les savoirs-être attendus : Politesse, Amabilité, Ponctualité, Respect des personnes et des consignes.

Conditions de travail :
CDI à temps plein.
Horaires : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00, du lundi au vendredi: Une après-midi libre par semaine, à définir ensemble (mercredi possible).
Possibilité de déjeuner sur place.

Merci d'adresser votre CV accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION.

Experience: Débutant accepté - Débutant diplômé accepté

Compétences: Logiciels comptables,Facturation électronique : E-invoicing et E-reporting,Gestion de la paie,Suivi de trésorerie,Gestion financière et comptable,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer la paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Intermédiaires du commerce en matières premières agricoles, animaux vivants, matières premières textiles et produits semi-finis

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.