Affreteur H/F - Ras 980
Affreteur H/F
Ras 980 · Combronde - 63 · CDI
Les missions du poste
R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille clients (suivi administratif et fidélisation)
- Négociation commerciale (achat et vente)
- Respect des consignes et impératifs de rentabilité
Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce
- Vous maitrisez les techniques de négociations commerciales, des prix du marché et de gestion de l'affrétement.
- Niveau B2 Anglais minimum exigé.
- Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction.
Horaire en journée du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Rémunération et avantages :
Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille clients (suivi administratif et fidélisation)
- Négociation commerciale (achat et vente)
- Respect des consignes et impératifs de rentabilité
Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une formation dans le secteur transport et logistique et/ou commerce
- Vous maitrisez les techniques de négociations commerciales, des prix du marché et de gestion de l'affrétement.
- Niveau B2 Anglais minimum exigé.
- Vous êtes dotés de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et vous faites preuve de capacité d'adaptation et de conviction.
Horaire en journée du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir rapidement en CDI.
Rémunération et avantages :
Taux horaire selon profil +10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts !
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
