Chef d'Atelier H/F - DEMAR

MADEINVELO regroupe près de 12 magasins Mondovélo (branche vélo du groupe Sport 2000). Notre réseau allie une organisation commerciale, logistique et financière solide à une implantation locale, permettant d'offrir à la fois expertise et proximité.
Avec un engagement fort pour l'excellence et un service client au coeur de ses priorités, MADEINVELO propose une expérience unique autour du vélo, en combinant qualité, conseils personnalisés et passion.
________________________________________
Votre mission : piloter un atelier performant et collectif
Nous recherchons un Chef d'Atelier avant tout manager, capable de structurer, faire progresser et fédérer son équipe autour d'un objectif commun : un atelier efficace, qualitatif et orienté client.
Rattaché directement au responsable de magasin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier, tant sur le plan humain que technique.
________________________________________
Management & organisation (coeur du poste)
- Organiser et optimiser le travail des techniciens (planning, priorités, charge)
- Répartir intelligemment l'activité pour garantir fluidité et performance collective
- Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs (qualité, délais, satisfaction client)
- Animer le quotidien de l'atelier : communication, suivi, accompagnement
- Faire monter en compétence les techniciens (transmission, feedback, exigence)
- Veiller à une dynamique d'équipe saine et collaborative
- Gérer les situations sensibles (clients / équipe) avec recul et professionnalisme
L'objectif : faire mieux travailler l'équipe ensemble, pas juste produire plus individuellement.
________________________________________
Activités techniques
- Assurer la maintenance, l'entretien et la réparation de tous types de vélos (musculaires & VAE)
- Être un référent technique pour l'équipe
- Garantir un haut niveau de qualité (contrôle, rigueur, finitions)
________________________________________
Gestion & suivi
- Suivi des stocks de pièces détachées
- Gestion et suivi des SAV
- Mise à jour des outils de pilotage et reporting à la direction
________________________________________
Votre profil
- Expérience confirmée en atelier cycle (minimum 2 ans)
- Solides bases techniques (tous types de vélos, idéalement VAE)
- Capacité à encadrer, structurer et faire progresser une équipe
- Sens de l'organisation, des priorités et du service client
- Aisance relationnelle, posture de leader naturel
- Goût du travail en équipe et du collectif
Vous n'êtes pas seulement un bon technicien : vous êtes quelqu'un qui sait faire grandir et performer les autres.
________________________________________
Le poste
- Basé à Chambéry
- CDI - 39h annualisées
- Rémunération : 2 400 à 2 600 € brut / mois selon profil + Prime sur image magasin et rendement atelier pouvant atteindre 6000€ brut par an
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez prendre un rôle clé dans un atelier, avec un vrai impact sur l'organisation, la performance et l'équipe ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le collectif et la qualité du service font la différence.
Envoyez votre CV + LM à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.